 |
| ေမလ ၂၁ ရက္ေန႔ မြန္းလြဲ ၁နာရီခန္႔တြင္ Yangon Crown စက္႐ံုေရွ႕၌ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ေနေသာ လုပ္သားမ်ား |
အေျခခံ လုပ္သားမ်ား၏ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ေတာင္းဆုိမႈကုိ ကုမၸဏီ အေနျဖင့္လိုက္ေလ်ာ ေပးမည္မဟုတ္ဟု ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕၊ ေျမာင္းတကာစက္မႈဇုန္ရိွရန္ကုန္သရဖူသံ ရည္က်ဳိသံမဏိစက္႐ုံမွ ေၾကညာခ်က္ ထုတ္ျပန္လိုက္သည္။
ယင္းစက္႐ံုမွအလုပ္သမားမ်ား က တစ္ရက္လွ်င္ ၁၆ဝက်ပ္ ရရွိခဲ့ရာမွ တစ္လလွ်င္က်ပ္ေလးေသာင္းဝန္းက်င္ ေပးရန္တိုးေတာင္းခဲ့သည္။ အလုပ္သမား ေခါင္းေဆာင္ ကိုေဇာ္ထက္ႏိုင္က ”ဒီကိစၥေတြကို သက္ဆုိင္ရာဌာနေတြနဲ႔ ILO ကို တင္ျပၿပီးေတာ့ ဆက္ၿပီး ဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ပါမယ္” ဟု ေျပာသည္။သံရည္က်ဳိတဲ့ အလုပ္ဆုိေတာ့ က်ည္ဆန္အေဟာင္းတုိ႔၊ ကားဂ်ဳိက္ တို႔ အလံုပိတ္တဲ့ဟာေတြက ေပါက္ ကဲြတတ္တယ္။ အဲဒီလိုျဖစ္ရင္ ဒဏ္ ႐ိုက္ခံရတယ္။ ဝယ္တဲ့သူက သူတုိ႔ ဗ်ာ။ ခံရေတာ့ကြၽန္ေ တာ္တို႔ဗ်ာ” ဟု သံရည္က်ဳိလုပ္သား ကိုေအာင္ က ေျပာသည္။
ေမလ ၂ဝ ရက္က ထုတ္ ျပန္သည့္ ကုမၸဏီ၏ ေၾကညာခ်က္ ထဲတြင္ လက္ရိွ ခံစားခြင့္အတုိင္း မလုပ္ႏုိ င္သူမ်ားအေနျဖင့္ ေၾကညာ ခ်က္ ထုတ္ျပန္သည့္အခ်ိန္မွစ၍ သံုးရက္ျပည့္ၿပီးပါက အလိုအေလ်ာက္ အလုပ္မွ ထြက္သည္ဟု သတ္မွတ္ သြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသ ည္။ ”အေျခခံလစာက သူတုိ႔တစ္ ခါဒဏ္႐ိုက္ရင္ လုပ္အားခထဲက ေတာင္ ျပန္စိုက္ရတယ္” ဟု နန္း ဆဲြကုိေမာင္ေဇာ္က ေျပာသည္။ အဆုိပါစက္႐ုံမွ အလုပ္သမား မ်ား က ခြင့္ရက္ႏွင့္ တရားဝင္႐ုံးပိတ္ ရက္ သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ႏိုင္ငံသား မွတ္ပံုတင္မ်ား သိမ္းဆည္းထားျခင္း ကို ဖ်က္သိမ္းေပးရန္ႏွင့္ လုပ္သား လစာအား လဆန္း ၁၅ ရက္ေန႔ ေပးေခ်ရာမွ လဆန္း ၅ ရက္ေန႔ ေနာက္ဆံုးထုတ္ေပးရန္ ေတာင္းဆို ထားသည္။စက္႐ုံ လုပ္သားေခါင္းေဆာင္ ကိုေဇာ္ထက္ႏိုင္က ”အေျခခံအလုပ္ သမားေတြ ကိုလစာတုိးေပးလို႔ကုမၸဏီ က နစ္နာတယ္ဆုိရင္ကြၽန္ေတာ္တို႔ ကြၽမ္းက်င္အလုပ္သမားေတြရတဲ့ ဆုေၾကးကို ေလွ်ာ့ၿပီးယူေပးမယ္လို႔ ကမ္းလွမ္းထားပါ တယ္”ဟုေျပာ သည္။
အဆုိပါ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုမႈကုိ အလုပ္႐ုံႏွင့္ အလုပ္ သမားဥပေဒစစ္ေဆးေရးဦးစီးဌာနႏွင့္ ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕နယ္အလုပ္သမားၫႊန္ၾကား ေရးဦးစီးဌာန ဦးစီးအရာရွိ (ၿမိဳ႕နယ္) ဦးေစာဘုမ္မာတို႔ကၾကားဝင္ေစ့စပ္ ေပးလ်က္ရိွေၾကာင္း သိရသည္။ဤကဲ့သို႔ အလုပ္သမားမ်ား အေျခခံ လုပ္ခလစာ ေတာင္းဆုိမႈ မ်ား ဆက္ တုိက္ေပၚေပါက္ေနျခင္း သည္စက္႐ုံမ်ားမွေန႔စဥ္လုပ္ခအေပၚ အေျခခံ သည့္ လစာစနစ္ေၾကာင့္ဟု ပညာရွင္မ်ားက သံုးသပ္သည္။
စိုင္းေနာင္ - Popular Myanmar News Journal
ေျမာင္းတကာ သံရည္က်ဳိစက္႐ုံ လုပ္သားမ်ား တိုးေတာင္းသည့္ လစာ မေပးႏုိင္ဟု ထုတ္ျပန္
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
13:37
Rating:
Reviewed by သစ္ထူးလြင္
on
13:37
Rating:
8 comments:
၁၆၀ဆုိတဲ့လစာကနည္းပါတယ္ဗ်ာတုိးေပးဖုိ့ေကာင္းပါတယ္ဗ်ာ
ခင္ဗ်ားတုိေတြမြဲမသြားပါဘူးကုန္မဏိပုိင္ရွင္တုိ့ရယ္
စာနာဖုိ့ေတာ့ေကာင္းပါတယ္
လူလူခ်င္းကိုယ္ခ်င္းမွစာတတ္ရဲ႕လား မသိဘူး...
ဘယ္သူေသေသ ငါမေသၿပီးေရာဆိုတဲ့ ကုမ္ပဏီပိုင္ရွင္ေတြ ၊ စက္ရံုပိုင္ရွင္ေတြ က်ဆံုးပါေစ...
အစိုးရအေနႏွင့္လည္း ႏိုင္ငံျခားသားပိုင္ ျဖစ္ေစ၊ တိုင္းရင္သားပိုင္ျဖစ္ေစ..အေျခခံအလုပ္သမားတစ္ေယာက္အတြက္ ရပိုင္ခြင့္ ၊ လစာ၊ ခံစားခြင့္ေတြ သတ္မွတ္ေပးၿပီး အဲဒီသတ္မွတ္ခ်က္နဲ႔မညီရင္ တရားစြဲဆိုပိုင္ခြင့္ေတြရွိတဲ့ ဥပေဒျပဌာန္းေပးႏိုင္ဖို႔ ေတာင္းဆိုပါတယ္..
တံခါးဖြင့္စီးပြါးေရးမွာ ႏိုင္ငံျခားကုမ္ပဏီေတြ ၀င္လာတာကို ႀကိဳဆိုေပမယ့္ တို႔ႏိုင္ငံအေပၚလာၿပီး တို႔လူမ်ိဳးေတြအေပၚမွာ ဂုတ္ေသြးစုပ္၊ မတရားလုပ္ ၊ ေခါင္းပံုျဖတ္တာေတြ အတြက္ ကာကြယ္ေပးပါ တာ၀န္ရွိသူမ်ားခင္ဗ်ား
တစ္ရက္ 160 ဆုိတာ ေသခ်ာလွ်င္ေတာ့ တအားနည္းတယ္ဗ်ာ ... သရဖူစက္ရုံပုိင္ရွင္ လြန္တယ္ထင္တယ္ ... အဲလုိစက္ရုံမ်ဳိး ျမန္မာမွာ မရွိသင့္ဘူး ... ေသာက္ရူးစက္ရုံပဲ .... တစ္ရက္ 160ဆုိ ေျပာတာေနာ္ ဟဲ ဟဲ
ဒီလုိမ်ဳိးေတြ မၾကာခဏ ျဖစ္ပြားေနျခင္းရဲ႕ အေၾကာင္းရင္းကေတာ့ ၀န္ထမ္းတစ္ဦး၊ အလုပ္သမားတစ္ဦး ရဲ႕ အေျခခံလစာကုိ သတ္မွတ္ မေပးထားလုိ႔ လုိ႔သုံးသပ္မိပါတယ္.. တကယ္ေတာ့ တုိးေပးသင့္ပါတယ္..ယခုေခတ္မွာ အစစအရာရာ ေစ်းႀကီးေနတယ္..စာနာေပးၾကပါ...ဓနရွင္ႀကီးတုိ႔ရယ္..ေသရင္ ခင္ဗ်ားတုိ႔ ေနာက္ပါမွာမဟုတ္ဘူးေနာ္...
တိုးေပးတာ ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ ရုတ္တရက္ၾကီး ၁၀ဆေလာက္တိုးေတာင္းမယ္ဆိုရင္ ေပးရတဲ့သူလည္း အခက္အခဲျဖစ္မွာပါ။ အနည္းဆံုး တစ္ေယာက္ကို ၃ေသာင္းပိုေပးရရင္ လူ၁၀၀ ဆိုရင္ေတာ့ သိန္း ၃၀ေလာက္ ရုတ္တရက္ ပိုကုန္သြားမွာပါ။ အဲဒါထက္ကို ပိုအေရးၾကီးတဲ့ ေလွ်ာ္ရတာေတြ၊ အႏိုင္က်င့္တာေတြကို အရင္ ဖယ္ရွားသင့္တယ္လို႔ ထင္ပါတယ္။
တစ္ရက္ကို ၁၆၀ လား ၁၆၀၀ လား။
မွတ္ပုံတင္ေတြ သိမ္းဆည္းထားတယ္ဆိုတာကေတာ့ သဘာ၀မက်ဘူး။
ဒါ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္တာပဲ။
အႏိုင္ရတဲ့ထိ ဆက္လက္တိုက္ပြဲ၀င္သြားၾကပါဗ်ာ
ဆန္နိဳ႕ဆီဘူးတစ္လံုးဖုိးေလာက္ပဲရွိတယ္ ၁၆၀ ဆုိေတာ႕ ဘယ္လုိလုပ္စားမွာလဲဗ်ာ လူတေယာက္တေန႕စားရင္ေတာင္အနည္းဆံုး ႏွစ္ဘူးခြဲေလာက္ကုန္တယ္ ဟင္းဖုိးကလည္းရွိဦးမယ္ ကုမၼဏီပုိင္ရွင္တုိ႕ရယ္ လူလူခ်င္စာနာစိတ္ကေလးေတာ႕ထားၾကပါဦးဗ်ာ။ နိဳင္ငံရဲ႕လူၾကီးမင္းမ်ားလည္း ဥပေဒအရအေရးယူေပးရေလာက္တဲ႕ဥပေဒေတြလည္းထုတ္ေပးၾကပါဦးခင္ဗ်ာ လုပ္ခ်င္တုိင္းလုပ္ ၿဖစ္ခ်င္တုိင္းၿဖစ္ေနတာ သဘာဝမက်ဘူးလုိ႕ထင္ပါတယ္။
မွန္ပါတယ္ မျဖစ္သင့္ပါဘူးဗ်ာ
တစ္ေန႔လုုပ္အားခ 160 ဆုိရင္သူတုိ႔မိသားစု၀င္ေတြ
ဘာေတြနဲ႔ဘယ္လုိစားေသာက္ေနလဲဆိုတာေတြးၾကည့္တာနဲ႔ေတာင္
ရင္ထဲမွာမေကာင္းပါဘူးဗ်ာ မျဖစ္သင့္ေတာ့ပါဘူးဗ်ာ
တစ္ေန႔လုပ္အားခကုိတုိးေပးသင့္ေနပါပီ
ဒါမွသူတုိ႔မိသားစုဘ၀အဆင္ေျပမယ္ဆုိတာကို နားလည္သင့္ပါတယ္
Post a Comment