သံုးပြင့္ဆိုင္ စာခ်ဳပ္ကို တရားမဝင္ဟု ဆို၍ ဆံပင္တု စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ား ထပ္မံအေရးဆို

High-Art စက္႐ံုမွ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မျမႏွင္းရီမွထပ္မံဆႏၵျပရျခင္းအား စာနယ္ဇင္း သမားမ်ားကို ရွင္းလင္းေနပံု
ရန္ကုန္၊ ေမ ၂၁
အေျခခံ လုပ္သားမ်ား၏ လုပ္ခလစာတုိးျမႇင့္ေတာင္းဆုိမႈကုိ ကုမၸဏီ အေနျဖင့္လိုက္ေလ်ာ ေပးမည္မဟုတ္ဟု ေမွာ္ဘီၿမိဳ႕၊ ရန္ကုန္၊ ေမ ၂၂
High-Art (Hi Mo) ဆံပင္တုစက္႐ံုတြင္ အလုပ္သမားဝန္ႀကီး ဌာန၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမား သံုးပြင့္ဆိုင္သေဘာတူ ထားေသာ စာခ်ဳပ္ကို အလုပ္ရွင္မွ တရားမဝင္ ဟုဆို၍ အလုပ္သမားမ်ားထပ္မံ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္လ်က္ရွိေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။

 ”သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို တရား ဝင္ျဖစ္ဖို႔အတြက္ စက္႐ံုနံရံေတြမွာ ကပ္ဖို႔ေမးေတာ့ ဒီစာခ်ဳပ္ကတရား ဝင္မဟုတ္ဘူး၊ ျပန္ခ်ဳပ္ရမယ္လို႔ စက္႐ံုပိုင္ရွင္ကေျပာတာနဲ႔ထပ္ၿပီး ဆႏၵျပခဲ့တာ”ဟုHigh-Art စက္႐ံု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ မျမႏွင္း ရီကေမ ၂၁ ရက္ေန႔တြင္ေျပာသည္။အဆိုပါစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား မ်ားသည္ ေမ ၈ရက္ေန႔ႏွင့္ ၉ရက္ ေန႔မ်ားတြင္စတင္၍ အေျခခံ လစာ တိုးျမွင့္ေပးေရးႏွင့္ ပတ္သက္၍ ဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ေတာင္းဆိုမႈမ်ား ျပဳလုပ္ ခဲ့ၾကသည္။

 ေမ ၁ဝ ရက္ေန႔တြင္ စက္႐ံုမွတာဝန္ ရွိသူ ေဒၚနန္းေသာင္း ရင္၊ အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္ႏွင့္ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္မ်ားမွ အေျခခံလစာ က်ပ္သံုးေသာင္းတိုး  ျမွင့္ေ ပးေရး သေဘာတူစာခ်ဳပ္ကို ခ်ဳပ္ဆိုခဲ့ၾကသည္။ယင္းသေဘာတူစာခ်ဳပ္အား တရားဝင္ျဖစ္ေစေရးအတြက္အလုပ္ သမားမ်ားမွ နံရံတြင္ကပ္ရန္ စီစဥ္ ရာတြင္ ေမ ၁၇ ရက္ေန႔၌ အလုပ္ ရွင္ဘက္မွ ၄င္းစာခ်ဳပ္မွာ တရားဝင္ မဟုတ္ေၾကာင္းႏွင့္ ျပန္လည္ခ်ဳပ္ဆို ရမည္ဟု ေျပာဆိုျခင္းေၾကာင့္ ထပ္မံ ဆႏၵေဖာ္ထုတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း၄င္း ထံမွသိရသည္။


အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနမွ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ ဦးဝင္းရွိန္က ”အလုပ္ရွင္ကထြက္ေျပးသြားတာ သူ႔ကိုစာခ်ဳပ္ေဖာက္ဖ်က္မႈနဲ႔ တရားစြဲ ထားတယ္၊ သူတို႔ကကိုရီးယားစက္ ႐ံုဆိုေတာ့ ကိုရီးယားေနာက္တစ္ ေယာက္ထပ္ေရာက္လာရင္ေတာ့ၫွိ ေပးမွာပါ” ဟု ေမ ၂၂ ရက္ေန႔၌ ေပၚျပဴလာနယူးစ္ဂ်ာနယ္မွ ဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းမႈကို ေျပာၾကား ခဲ့သည္။အလုပ္ရွင္ဘက္မွ စာခ်ဳပ္ အသစ္ကို အေျခခံလစာက်ပ္တစ္ ေသာင္းခြဲျဖင့္ခ်ဳပ္ဆိုရန္တိုက္တြန္း ေသာ္လည္း အလုပ္သမား ကိုယ္စား လွယ္မ်ားက သေဘာတူလက္မွတ္ ေရးထိုးခဲ့ျခင္းမရွိေၾကာင္း၊ လက္ရွိ တြင္စက္႐ံုထဲ၌ပင္ ၿငိမ္းခ်မ္းစြာဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ေနၾကေၾကာင္းသိရသည္။

အဆိုပါ စာ ခ်ဳပ္ေဖာက္ဖ်က္မႈ ႏွင့္ပတ္သက္၍ ၈၈ မ်ိဳးဆက္ ေက်ာင္းသားမ်ားအဖြဲ႕မွလည္း အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာနအေနျဖင့္ မည္ကဲ့သို႔ထပ္မံေဆာင္ရြက္ေပးမည္ကို ေစာင့္ ၾကည့္လ်က္ရွိေၾကာင္း ေက်ာင္းသားေဟာင္းကိုခ်စ္ကိုကိုက ေျပာသည္။

  ေဝယံမိုးျမင့္၊ ေမဇင္ဝင္း - Popular Myanmar News Journal
သံုးပြင့္ဆိုင္ စာခ်ဳပ္ကို တရားမဝင္ဟု ဆို၍ ဆံပင္တု စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ား ထပ္မံအေရးဆို သံုးပြင့္ဆိုင္ စာခ်ဳပ္ကို တရားမဝင္ဟု ဆို၍ ဆံပင္တု စက္႐ံုအလုပ္သမားမ်ား ထပ္မံအေရးဆို Reviewed by သစ္ထူးလြင္ on 13:52 Rating: 5

12 comments:

ပုသိမ္သား...ဆင္မ said...

တလမွ ၁၅၀၀၀ ဘယ္လုိထမင္းစားရမွာလည္း....ကုိရီးယားသူေဌးဆုိလည္းေမးၾကည္ ့ပါ သူတုိနုိင္ငံမွာsoju ႏွစ္ပုလင္းေလာက္ဆုိ အဲဒီ၁၅၀၀၀ ကုန္ၿပီ....အလုပ္သမား၀န္ၾကီးကေတာင္မနုိင္ရင္ ဖြင္ ့မခုိင္းေတာ ့နဲ ့..ဒုိးလုိက္ေတာ ့..အစုိးရအေနနဲ ့ လစာတစ္လဘယ္ေလာက္ဆုိတာသတ္မွတ္ေပးသင္ ့ၿပီေနာ္...............

ေမာင္ရစ္ said...

မင္းဘုိးေအေတြကေရာ ငတုန္းေတြမို႔လို႔ တစ္လ တစ္ေသာင္းခြဲနဲ႔
အလုပ္၀င္လုပ္တာလား၊ဘာမွမသိဘဲနဲ႔ၾကားဘူးနား၀နဲ႔လာေျပာမေနနဲ႔ကြ။ စက္ရံုေတြက အေျခခံလစာကို ၁ေသာင္းခြဲဆိုတာကလဲ က်န္တဲ႔ဘာေၾကးညာေၾကးအပိုေၾကးေတြနဲ႔ေပါင္းလုိက္ရင္ အနည္းဆံုးေတာ႔ တစ္လကို ၆ေသာင္းနဲ႔၇ေသာင္းၾကားရတယ္ အလုပ္သမားေတြကို ႏွိမ္ျပီး အျမတ္ထုတ္ တဲ႔စက္ရံုလဲမရွိဘူး မဟုတ္ပါဘူး ရွိပါတယ္ ဒါေပမဲ႔အခုေနာက္ပိုင္းအေတာ္နည္းသြားျပီ
ဘာပညာမွလဲမတတ္(တစ္ခ်ိဳ႕ဆို စာေတာင္မတတ္ပါ) ဘာအေတြ႔အၾကံဳမွလဲမရွိ အခုမွအလုပ္စ၀င္တဲ႔ လူတစ္ေယာက္ကို စလာတဲ႔..၈ေသာင္းတစ္သိန္းေပးရေအာင္
အလွဴလုပ္ေနၾကတာလဲမဟုတ္ဘူး စီးပြားေရး လုပ္ေနၾကတာေလ ၊ အေျခခံလစာကို ဘာလုိ႔တစ္ေသာင္းခြဲပဲ
ေပးထားတာလဲဆိုေတာ႔ အဲ႔ဒီအလုပ္သမားေတြထဲမွာပဲတစ္ခ်ိဳ႕လူေတြရွိတယ္ အလုပ္တစ္ခု ၀င္လာတယ္ ျပႆနာတစ္ခုရွာတယ္ ေနာက္ျပီးအလုပ္ထုတ္ေတာ႔ ၃လစာေတာင္းတယ္။ ျပီးရင္ေနာက္စက္ရံုတစ္ခုသြားတယ္ ျပႆနာ တစ္ခုထပ္ရွာတယ္ အဲ႔လိုနဲ႔၃လစာထပ္ေတာင္းတယ္ မေပးရင္အလုပ္သမားရံုးကိုတုိင္တယ္ ဒီေတာ႔ စက္ရံုေတြက အဲ႔လိုအလုပ္သမားေတြေၾကာင္႔ အေျခခံလစာကို ႏွိပ္ပစ္လုိက္တယ္ ျပႆနာရွာတယ္တိုင္တယ္ဆိုရင္ ၃လစာေပးလုိက္တယ္ေလ ဒါေၾကာင္႔မုိ႔နည္းေနတယ္ ရွင္းရွင္းေလးပါ သူတို႔အခြင္႔အေရးသူတို႔ဖ်က္စီးတာ ဒါကိုေျပာျပလဲ နားမ၀င္ဘူး။နားလည္းမလည္ၾကဘူး ႏွိမ္ေျပာတာမဟုတ္ဘူး ပညာမွမတတ္တာ ဘယ္နားလည္မလဲ။ ဒီကိစၥ မွာ စက္ရံုေတြဘက္လြန္တာလဲ လြန္တယ္ သို႔ေသာ္အလုပ္သမားေတြ ဘက္ကလဲ အမွန္ၾကီးပဲေတာ႔မဟုတ္ဘူး ဒါကို ဘာမသိညာမသိ မိုးက်ေရႊကိုယ္ သတင္းေထာက္ေပါက္စေတြက ေပါက္ကရေလွ်ာက္ေရးတာကို ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ လက္ခုတ္ဆိုတာမ်ိဳးက ႏွစ္ဘက္တီးမွ ျမည္တာပါ
ပညာတတ္လူတန္းစားေတြက သမာသမတ္က်က်စဥ္းစားၾကည္႔ၾကသင္႔တယ္ ဘယ္စက္ရံုမွမဖြင္႔ခိုင္းဘဲဒိုးလိုက္လဲကိစၥေတာ႔သိပ္မရွိေလာက္ၾကဘူးေလ..ဘာလို႔လဲဆိုေတာ႔ စက္ရံုေတြဖြင္႔တဲ႔သူေတြအမ်ားစုက ျမန္မာႏုိင္ငံတစ္ခုထဲမွာပဲ
သူတို႔က ရင္းႏွီးျမဳတ္ႏွံထားတာမဟုတ္ဘူးေလ သူတို႔ရင္းႏွီးျမဳတ္ႏွံမႈက ႏိုင္ငံအႏွံအျပားရွိေနတာေလ တကယ္ဒုကၡေရာက္က်မွာက အဲ႔ဒီအလုပ္ရံုစက္ရံုေတြကို မွီခိုစားေသာက္ေနၾကတဲ႔ အလုပ္သမားေတြ ေအာက္ေျခလူတန္းစားေတြေလ လူလတ္တန္းစားနဲ႔ ပညာရွင္လူတန္းစားေတြကေတာ႔ ဒီမွာတျခားအလုပ္ေတြေပါပါတယ္..အဲ႔ဒါမွမလုပ္ခ်င္လို႔ႏိုင္ငံျခားသြားလုပ္ခ်င္လဲ အခ်ိန္မေရြးေပါ႔..ေအာက္ေျခအလုပ္သမားလူတန္းစားသာ ဒုကၡေရာက္ရမွာေလ...သူေဌး သေဘာၤနစ္တာေလာက္ ကဘာအေရးလဲ ၾကားထဲက သူေတာင္းစားေတြ ခြက္ေပ်ာက္ကုန္မယ္။

ေမာင္ေမာင္ said...

ပုသိမ္သား..ဆင္မ..

ဆုိဂ်ဴး နွစ္လံုး ၁၅၀၀၀ မေပးရပါဘူးဗ်ာ..နည္းနည္းေတာ႔မ်ားသြားျပီ...

innyatara said...

အစုိးရအဖြဲ႕႔၀င္န႕ဲ႔ လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္ႀကီးမ်ား ဘာလုပ္ေနတာလည္း ကုိယ္နဲ႔မဆုိင္ဘူးလား ကုိယ့္ႏုိင္ငံထဲမွာ ကုိယ္လူမ်ဳိးေတြရဲ႕ အခြင့္အေရးေလး ကုိေတာင္မွ မကာကြယ္ႏုိင္ရင္ တစ္ျခားႏိ္ုင္ငံဆုိရင္ ပုိဆုိးမယ္ စိတ္ပ်က္စရာ ေတာ့ေကာင္းေနၿပီ ဖိလစ္ပုိင္ဆုိင္ရင္ တစ္ျခားႏုိင္ငံေရာက္ေနတဲ့ သူ႔ႏုိင္ငံသားေတြအတြက္ဆုိရင္ သမၼတေတာင္မွ အေရးဆုိေပးတယ္။ ငါတုိ႔ျမန္မာအစိုးရကေတာ့ ကိုယ္ထမင္း၀ရင္ၿပီးေရာ လုပ္ေနတယ္။ စိတ္ပ်က္စရာႀကီးပါ။

မရဏမင္း said...

အေျခခံလစာသတ္မွတ္ေပးသင့္ပါျပီ။ဒါမွမဟုတ္ရင္နိုင္ငံတကာရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမွဳေတြမွာေနာင္တေတြရမွာမလႊဲဧကန္ပါ။သယ္ယူပို႔ေဆာင္စားရိပ္၊အေျခခံအေဆာက္အအံုစားရိပ္၊ျပည္ပမွပညာရွင္၊အုပ္ခ်ဳပ္သူတာ၀န္ခံေနထိုင္မွဳ...စတဲ့စတဲ့...အစရွိတဲ့ကုန္က်မွဳေတြထည့္မတြက္တာ၊နယ္ေျမေအးခ်မ္းမွဳအာမခံခ်က္ေတြမရွိေသးတာေတာင္မွဘာလို႔လာေရာက္ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံေနၾကလဲ..အာဆီယံနိုင္ငံေတြရဲ႔အေျခခံလစာေတြမွာဗီယက္နမ္၊စကၤာပူ၊ဖိလစ္ပိုင္နိုင္ငံေတြလို $300မေျပာပါဘူး...ျပည္တြင္းကုန္ေစ်းႏွုန္းနဲ့ခ်ိန္ဆလို႔အေျခခံလူတန္းစားတစ္ေယာက္ရဲ့တစ္ေန႔လုပ္အားခသည္အေျခခံအဆင့္လူတန္းစား(၁)ေယာက္ထမင္းႏွပ္မွန္ေအာင္စားႏိုင္ရင္အဆင္ေျပပါျပီ(ဟိုတယ္မွာစားခ်င္လို႔ေတာ့မရဘူးေလ)...တာ၀န္ရွိသူမ်ားေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္တြန္းအားေပးနိုင္သူမ်ား..အေလးနက္ထားလုပ္ေဆာင္ေပးဖို႔တိုက္တြန္းပါရေစဗ်ာ....

ခ်စ္ဖူး said...

ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အလုပ္သမား၀န္ၾကီးဌာနဟာ အလကားပါလို႔ သူမ်ားေတြ ထင္ကုန္မယ္ေနာ္။ စလံုးမွာေတာ့ သူတို႔ ခြင့္မျပဳရင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ကို မရွိတာ။ ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြကို လစာလံုေလာက္ေအာင္ေတာ့ ရေစခ်င္ပါတယ္။

Ebrahim said...

အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနကေန စာခ်ဳပ္ေဖာက္ဖ်က္မႈနဲ႔ အလုပ္ရွင္ကို တရားစြဲဆိုမႈအေပၚ ေထာက္္ခံပါတယ္။
ကိုယ့္ႏိုင္ငံသားေတြကို လုပ္ခ လစာ နည္းနည္းေလးနဲ႔ ကၽြန္သေဘာက္လို လာခိုင္းစားတာမ်ဳိးကို လုံး၀ ကန္႔ကြက္ပါတယ္
အားလုံး အဆင္ေျပၾကပါေစ

skyworld said...

ေအာ္ ကိုညြန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ၾကီး ဦး၀င္းရွိန္ .....ခင္ဗ်ားပါ ပါ၀င္ညီွႏိုင္းပါ
လ်က္နဲ ့အဲလို ျဖစ္ရလား ... အခု အစုိးရံုးေတြမွာ လုပ္တဲ ့ေန ့စားေလး
ေတြက တေန ့ကို 1100 ေလဗ်ာ .. အဲဒါ အေျခခံလစာေပါ့ ..... စက္
ရံုက အဲေလာက္မွ အေျခခံလစာမေပးႏိုင္ရင္ ျပန္ခိုင္းလိုက္ေတာ့ေပါ့။
ေနာက္ လုိအပ္မယ္ထင္တဲ့ ဥမေဒေတြ ( သို ့) ျပည္သူကို /အလုပ္သမား
ေတြကို အကိ်ဳးမျပဳတဲ ့လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြ ၊ နည္ဥပေဒေတြ ၊ညြန္ၾကားခ်က္
ေတြ ၊ တည္ဆဲဥမေဒေတြကို ျပင္သင့္တာ ျပင္ အစားထိုးသင့္တာထိုး ပယ္
ဖ်က္သင့္တာ ဖ်က္ လုပ္ေတာ့ေလဗ်ာ...ေနာက္စက္ရံုတစ္ရံုက အဲလုိျဖစ္
ရင္ ခင္ဗ်ားသြားမေနနဲ ့ေတာ ့ အဲဒီစာရြက္ကေလးပဲ ေပးလိုက္ေတာ ့
အဲလိုေတြ မျဖစ္သင့္ေသးဘူးလား ညြန္ခ်ဳပ္ၾကီးရာ ...

sainyi said...

အေပၚကေမာင္၇စ္ဆိုတဲ ့ေကာင္မင့္ပေထြး ကိုရီယားထိလုိ ့နာေနတာလား
ျမန္မာနိုင္ငံမွာ လူတေယာာက္၀င္ေငြနဲ ့ ကုန္ေစ်းနွဳံးကိုနွိုင္းယွဥ္ျကည့္လုိက္ေလ
မွ်တမွဳရွိရဲ ့လားဆိုတာ ျမန္မာနုိင္ငံမွာမလုပ္နုိင္လုိ ့နုိင္ငံထြက္လုပ္ပါလုိ ့ေျပာ၇ေအာင္ ေခြမသားေမာင္၇စ္ ဒို ့လူမ်ဴိးေတြကို သူမ်ားနိုင္ငံမွာကြ်န္ခံ ခိုင္းေနတာလား
ေမာင္၇စ္မင္းဟာမဟုတ္မွလြဲေ၇ာ မင္းအေမဟာ ကိုရီးယားသားနဲ ့၇တာလားကြ

U-Click said...

Hello ေမာင္ရစ္။
ေက်းဇူးဘဲဗ်ာ။ က်ဴပ္ေျပာခ်င္တာေတြလဲဒါပဲဗ်ာ၊ ၃ လစာလုပ္စားေနတဲ့လူေတြအမ်ားၾကီးဘဲ၊

U-Click said...

Hello Mr. Sainyi;
ယဥ္ေက်းတဲ့ျမန္မာလူမ်ိဳးတေယာက္မွဟုတ္ပါစ၊ကိုယ့္အျမင္ကိုယ္ေဖၚျပတဲ့ ပလက္ေဖါင္း မွာဆဲဆိုတာမေကာင္းပါဘူးဗ်ာ။ ဒီ ပလက္ေဖါင္း ဟာ ဆဲဆိုတဲ့ ပလက္ေဖါင္း မျဖစ္သင့္ပါဘူး။ ဒီလို မယဥ္ေက်း တဲ့ comment ေတြကိုတင္ မေပးသင့္ဘူးလို႕ အၾကံျပဳခ်င္ပါတယ္။

koko said...

ဟယ္လို sainyi မိုက္ရိုင္းတယ္ေနာ္ ခင္ဗ်ားဘာသိလဲ အဲ့ဒီစက္ရ့ံုမွာ အသက္၁၆ ႏွစ္မျပည့္ဘဲအလုပ္၀င္လုပ္ေနတယ္ စာမတတ္တဲ့သူေတြရွိတယ္ ခင္ဗ်ားသိလား ခင္ဗ်ားကစာတတ္ေပတတ္ဆိုေတာ့ အလုပ္တစ္ခုမေကာင္းရင္ ေနာက္တစ္ခုေျပာင္းလို႕ရတယ္ေလး ဒီမိန္းကေလးေတြကဘာတတ္လဲ ကိုယ္ခ်င္းမစာလိ္ု႕ေျပာမဟုတ္ဘူးေနာ္ အဲ့ဒီမိန္းကေလးေတြ အလုပ္ျပုတ္ကုန္ရင္ ခင္ဗ်ားတင္ေကၽြးထားမွာလား

Powered by Blogger.