တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး ဘယ္လိုစိန္ေခၚမွုေတြ ရွိေနလဲ

တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးေဆာင္ရြက္ရာမွာ ရဲတပ္ဖြဲရဲ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ အလြန္အေရးပါတယ္လို႔ ေဒၚေအာင္ဆန္း စုၾကည္ေျပာ
တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးနဲ႔ တရားမၽွတမွု ရွိေရး ေဆာင္ရြက္တဲ့ အခါ ေတြ႕ၾကဳံေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြ စိန္ေခၚမွုေတြ ရွိေနတယ္လို႔ ေရွ႕ေနခ်ဳပ္က ေျပာ ပါတယ္။

ျပည္နယ္နဲ႔တိုင္း ေဒသႀကီးေတြမွာ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရး တရားမၽွတမွု ရွိေရးအတြက္ ေကာ္မတီေတြ စင္တာေတြ ဖြင့္ၿပီး ေဆာင္ရြက္ေနေပမဲ့ ေကာ္မတီေတြရဲ့ ဥကၠ႒ အမ်ားစုက သက္ဆိုင္ရာ ျပည္နယ္နဲ႔ တိုင္း အစိုးရကေရြး ခ်ယ္ ေပးတဲ့သူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။

အစိုးရ ေခါင္းေဆာင္ပိုင္း ကေန ဌာနဆိုင္ရာ အႀကီးအကဲေတြ အဆင့္ဆင့္အျပင္ အရပ္ဘက္ အဖြဲ႕ အစည္းေတြ၊ ေရွ႕ေနေတြ ပါဝင္ၾကတဲ့ အဲဒီေကာ္မတီေတြက တရားဥပေဒ စိုးမိုးဖို႔အတြက္ တရားမၽွတမွု ရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရာမွာ တာဝန္ရွိသူေတြ ၾကားပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ဖို႔ လိုအပ္ေနတာက အဓိက အခက္အခဲ ျဖစ္တယ္လို႔ ျပည္ေထာင္စု ေရွ႕ေနခ်ဳပ္ ဦးထြန္းထြန္းဦးက ေျပာပါတယ္။

လက္ရွိမွာ ဌာနစြဲ ပုဂၢိဳလ္စြဲေတြ ရွိၾကတဲ့ အျပင္ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ ခြဲထားၾက တာေၾကာင့္ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္မွုပိုင္းမွာ အားနည္းရတာလို႔ ေရွ႕ေနခ်ဳပ္ကဆိုပါတယ္။

တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရး ေဆာင္ရြက္ရာမွာ ရဲတပ္ဖြဲရဲ့ စြမ္းေဆာင္ရည္ဟာလည္း အလြန္အေရးပါတယ္လို႔ ညီလာခံ တက္ေရာက္လာတဲ့ နိုင္ငံေတာ္ အတိုင္ပင္ခံ ပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ ဆန္းစုၾကည္က ေျပာပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ တရားမၽွတမွု ရဖို႔အတြက္ တရားစီရင္ေရးစနစ္နဲ႔ တရား႐ုံးေတြဟာ အားေကာင္းခိုင္မာဖို႔ လိုအပ္ေၾကာင္းနဲ႔ ၿပီးခဲ့တဲ့ ကာလတစ္ေလၽွာက္ တရားမၽွတေရး က႑မွာ ေဆာင္ရြက္ ေနၾကသူေတြ အေပၚ ျပည္သူရဲ့ယုံၾကည္ ကိုးစားမွု က်ဆင္းခဲ့တာေတြ၊ အဂတိလိုက္စားမွုေတြ၊ လုပ္ငန္း ကၽြမ္းက်င္မွု နည္းပါးတာ စတဲ့ စိန္ေခၚမွု ေတြကို ဦးစားေပး ေျဖရွင္းဖို႔ သူကတိုက္ တြန္းပါတယ္

ေလ့လာသူေတြ ကေတာ့ လက္ရွိ ၂၀၀၈ ဖြဲ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒအရ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးမွာ အေရးပါတဲ့ ျမန္မာနိုင္ငံ ရဲတပ္ဖြဲ႕နဲ႔ အေတြေထြအုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဦးစီးဌာနတို႔ကို တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီးခ်ဳပ္ကတာ ဝန္ေပးတဲ့ ျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးက ဦးေဆာင္ေနတာ ျဖစ္လို႔ ဖြဲ႕စည္းပုံ အေျခခံ ဥပေဒကို မျပင္နိုင္ေသး သေရြ႕ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရးနဲ႔ တရားမၽွတေရးေဆာင္ရြက္ရာမွာ စိန္ေခၚမွုေတြ ရွိေနဦးမယ္လို႔ သုံးသပ္ ေနပါတယ္။

BBC Burmese
http://www.bbc.com/burmese
တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး ဘယ္လိုစိန္ေခၚမွုေတြ ရွိေနလဲ တရားဥပေဒစိုးမိုးေရး ဘယ္လိုစိန္ေခၚမွုေတြ ရွိေနလဲ Reviewed by THITHTOOLWIN on 08:44 Rating: 5
Powered by Blogger.