၀န္ထမ္းေခၚယူသည္ ့ ပံုစံကို ေျပာင္းလဲသင့္ပါျပီ


ကၽြန္မက ဥပေဒ အထူးျပဳ ဘာသာရပ္နဲ ့ေက်ာင္းျပီးထားတဲ့  ေက်ာင္းသူ တစ္ေယာက္ပါ လြန္ခဲ့တဲ့ 5.8.2013 ရက္ေန ့ထုတ္ အခြင့္အလမ္းပါ Lin Technical Services Co,ltd ရဲ့ (office staff) ရာထူးအတြက္ အလုပ္ေခၚဆိုမူကို သြားေရာက္ေလွ်ာက္ထားခဲ့ပါတယ္။

ကၽြန္မေနထိုင္ရာ လႈိင္ျမဳိ ့နယ္ သံလမ္းကေနျပီး ဆိုင္ခြဲရွိရာ ရန္ကင္း ေစ်းေကြ ့မွတ္တိုင္ကို သြားေရာက္ေလွ်ာက္ထားရပါတယ္၊ သြားေရာက္ ေလွ်ာက္ထားစဥ္  Interview မေခၚစဥ္ကတည္းက ရပ္ကြက္ေထာက္ခံစာ ရဲစခန္းေထာက္ခံ ႏွင့္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္( ေလဘာကဒ္ ) မူရင္းတို ့ကိုေတာင္းခံခဲ့ပါတယ္၊ ထုိမွ်သာမကဘဲ မိဘႏွစ္ပါးရဲ့ ေထာက္ခံခ်က္ပါ ပါရွိမွ ရမယ္ဆိုလို့ ဖခင္ျဖစ္သူရဲ့ ေထာက္ခံခ်က္ပါ ရယူျပဳလုပ္ေပးခဲ့ရပါတယ္။

ဆုိင္ခြဲေတြ အမ်ားၾကီးရွိတဲ့ အထဲကမွ  Interview မယ့္ေန ့11.8.2013   ရက္ေန ့ မွာ မနက္ 08း30 အေရာက္လာဖို ့အတြက္ဖုံးဆက္လာခဲ့ပါတယ္၊ က်ြန္မေနထိုင္ရာ သံလမ္းမွတ္တိုင္ကေန သူတို ့ရုံးတည္ရွိရာေနရာကို ေရာက္ရွိဖို ့အတြက္ ( ၄၈) အထူးယာဥ္လိုင္း တစ္လိုင္းသာရွိပါတယ္၊ ဒါမွမဟုတ္ရင္ ေတာ့ သမိုင္းလမ္းဆံု (သို ့မဟုတ္ ) လွည္းတန္းလမ္းဆံု ကေနႏွစ္ဆင့္စီးမွာသာ ေရာက္ႏူိင္မွာပါ   သူတို  ့ ေခၚယူမႈ အခ်ိန္မီေရာက္ရွိႏူိင္ေရး အတြက္  မနက္ 07း00 ေလာက္ ကတည္းက ကားစီးရပါတယ္  first  Interview  အျပီးမွာ ျပန္ဆက္သြယ္မယ္လိုေျပာခဲ့ျပီး..second Interview ကို13.8.2013 ရက္ေန ့မနက္  08း30 အေရာက္လာခဲ့ ထပ္မံခ်ိန္းဆိုခဲ့ပါတယ္။

အဲဒီေန ့က သူေဌးဆိုသူက အလုပ္၀င္ခ်ိန္မွာမနက္ ( 08း30 ) ျဖစ္ျပီး ဆိုင္သို ့08း00 အေရာက္လာရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သိမ္းခ်ိန္မွာေတာ့ အတိအက်မရွိေၾကာင္း ေျပာၾကားလာပါတယ္၊  ဒီဆိုင္မွာတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ရမွာ  မဟုတ္ေၾကာင္းႏွင့္ ဆိုင္ခြဲရွိသမွ် ဘယ္ေနရာမွာမဆို   ထမ္းေဆာင္ႏူိင္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားလာရာ  ကၽြန္မက  ထိုရုံးတည္ရွိေနရာမ်ားသည္  လိုင္းကားမွတ္တိုင္ အနီးအေ၀းကို ျပန္လည္ေမးျမန္းခဲ့ပါတယ္၊  ဒါကိုသူေဌးဆိုသူက   “က်ြန္ေတာ္က ငယ္ငယ္ကတည္းက လိုင္းကားမစီးတဲ့ အတြက္ေၾကာင့္ လိုင္းကားဂိတ္နဲ ့အနီးအေ၀း မစံုစမ္းထားပါဘူး ”လို ့ ႏွစ္ၾကိမ္တိတိ
ျပန္လည္ေျပာဆိုခဲ့ျပီး  interview ကို အဆံုးသတ္ခဲ့ပါတယ္။

ကၽြန္မေဒါသေတာ္ေတာ္ထြက္သြား ခဲ့မိပါတယ္၊ အပင္းပန္းခံ ေငြေၾကး အကုန္က်ခံျပီး  အလုပ္ေလွ်ာက္ရတဲ့ ကၽြန္မတို ့အေျခခံလူတန္းစား လူငယ္ေတြအတြက္လည္း စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ရပါတယ္၊ ကၽြန္မအလုပ္ေလွ်ာက္ထားစဥ္က ေပးထားခဲ့တဲ့ (  CV ) ေထာက္ခံစာ မူရင္းတို ့ကို ျပန္လည္ေတာင္းယူျပီး ထိုရုံးခန္း ထဲကထြက္လာခဲ့ပါတယ္၊  အျပန္လမ္းတစ္ေလွ်ာက္လံုး စဥ္းစားလာမိခဲ့တယ္၊  က်ြန္မရဲ့ေမးခြန္းဘာမ်ား မွားယြင္း သြားခဲ့လည္းဆိုတာေပါ့  ဒါေပ့မယ့္  ဒီလိုမ်ဳိး အဆင့္အတန္းခြဲျခားျပီး  ၀န္ထမ္းေတြကိုႏွိမ္ခ် ဆက္ဆံတတ္တဲ့ ဒီလိုသူေဌးမ်ဳိးရဲ့ လက္ေအာက္က ၀န္ထမ္းမျဖစ္ခဲ့တာ  ကၽြန္မအတြက္ကံေကာင္းတယ္လို ့ဘဲ ဆိုရမွာပါ၊  အဲဒီအတြက္  က်ြန္မလိုမ်ဳိး  ပညာတတ္မ်ားစြာ ကိုလူအခြင့္အေရးခ်ဳိးေဖာက္ ေစာ္ကားကာ ၀န္ထမ္းေခၚယူေနတဲ့ ထို  Lin Technical Services Co,ltd ကို ညီငယ္ညီမငယ္တို ့ သြားေရာက္အလုပ္ေလွ်ာက္လႊာမတင္ၾကဖို ့သတိေပး  အေၾကာင္းၾကား လိုက္ရပါတယ္ ။

 Lin Technical Services Co,ltd မွာ အလုပ္သြားေလွ်ာက္ခဲ့သူ အမ်ဳိးသမီး တဦး၏ ေပးစာ
၀န္ထမ္းေခၚယူသည္ ့ ပံုစံကို ေျပာင္းလဲသင့္ပါျပီ ၀န္ထမ္းေခၚယူသည္ ့ ပံုစံကို ေျပာင္းလဲသင့္ပါျပီ Reviewed by သစ္ထူးလြင္ on 20:25 Rating: 5
Powered by Blogger.