၀န္ႀကီးဌာနသစ္ထားဖုိ႔ ရွမ္းျပည္လႊတ္ေတာ္ သေဘာမတူ

ရွမ္းျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ အစည္းအေ၀းက်င္းပေနစဥ္
လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၀န္ၾကီးဌာနသစ္တစ္ခု တိုးခ်ဲ႔ဖဲြ႔စည္းေရးအတြက္ ရွမ္းျပည္နယ္ လႊတ္ေတာ္ အထူးအစည္းအေ၀းမွာ သေဘာတူညီခ်က္ရယူရာမွာ ကန္႔ကြက္မဲမ်ားတဲ့အတြက္ ၀န္ႀကီးဌာနအသစ္ ဖဲြ႔စည္းေရးဟာ အတည္မျပဳႏိုင္ခဲ့ပါဘူး။ လူ၀င္မႈႀကီးၾကပ္ေရးကို ျပည္ေထာင္စုအဆင့္ကေန ကိုင္တြယ္သင့္တဲ့အေၾကာင္းနဲ႔၊ ျပည္ေထာင္စုအဆင့္မွာလည္း ၀န္ႀကီးဌာနရိွၿပီးျဖစ္တာေၾကာင့္ ကန္႔ကြက္တာျဖစ္ေၾကာင္း လႊတ္ေတာ္မွာ ကန္႔ကြက္ခဲ့တဲ့ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ကေျပာပါတယ္။ ဒီသတင္းကိုေတာ့ ဗီြအုိေအျမန္မာပိုင္းရဲ႕ သတင္းေထာက္ ကိုမုိးေဇာ္က တင္ျပထားပါတယ္။

တနလၤာေန႔က က်င္းပတဲ့ ရွမ္းျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ အထူးအစည္းအေ၀းမွာ လႊတ္ေတာ္ဥကၠဌက လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၀န္ၾကီးဌာနသစ္တစ္ခု တိုးခ်ဲ႔ဖဲြ႔စည္းေရးအတြက္ တင္ျပရာမွာ မိုင္းဆတ္ၿမိဳ႔နယ္ မဲဆႏၵနယ္အမွတ္၁က ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးသန္း၀င္းက ကန္႔ကြက္ခဲ့တာပါ။

ဒီလုိ ကန္႔ကြက္တာေၾကာင့္ မဲခဲြဆံုးျဖတ္ရာမွာ ကန္႔ကြက္မဲ ၈၇မဲ၊ ေထာက္ခံမဲ ၃၂မဲ၊ ၾကားေန တစ္မဲ၊ မဲမေပးသူ တစ္ဦးခဲ့လို႔ တိုးခ်ဲ့ဖဲြ႔စည္းမယ့္ အစီအစဥ္ဟာ အတည္မျဖစ္ခဲ့ပါဘူး။

ဒီလို ကန္႔ကြက္ရတဲ့အေၾကာင္းကို မိုင္းဆတ္ၿမိဳ႔နယ္ မဲဆႏၵနယ္အမွတ္၁က ျပည္နယ္လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးသန္း၀င္းက အခုလုိ ေျပာပါတယ္။

“ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးဆုိတာ ႏိုင္ငံေတာ္လံုၿခံဳေရးအတြက္ အလြန္အေရးၾကီးတယ္။ ေနာက္တစ္ခါ အခ်ဳပ္အျခာအာဏာတည္တံခုိင္ျမဲေရးကိစၥေတြ၊ ေနာက္တစ္ခါ တစ္ျခားစီမံခန္႔ခဲြေရးကိစၥေတြကို အဓိက ကိုင္တြယ္ရတဲ့ ဌာနၾကီးျဖစ္တဲ့အတြက္ တစ္ျခားႏိုင္ငံေတြ ကမၻာ့ႏိုင္ငံအသီးသီးကို ၾကည့္လုိ႔ရိွရင္လည္း ဒီဟာကို ဗဟိုကပဲ ကိုင္တြယ္ၾကီးၾကပ္ပါတယ္။ က်ေနာ္တုိ႔ ဆီမွာလည္းပဲ နဂိုတည္းက ဗဟိုကပဲ ကိုင္တြယ္ထားတဲ့ ၀န္ႀကီးဌာနတစ္ခုရိွၿပီးသား။ အခုအစိုးရလက္ထက္မွာ ၀န္ႀကီးဌာနေတြ ေပါင္းလုိက္တာတုိ႔၊ ဖ်က္ပစ္လုိက္တာတုိ႔ လုပ္ၿပီးေတာ့မွ အခု ဒီ၀န္ၾကီးဌာနကို ျပန္လုပ္ျပန္ေတာ့ ဒီဟာကို က်ေနာ္တုိ႔က တုိင္းေဒသႀကီး ျပည္နယ္အဆင့္ကို မလုပ္သင့္ဘူးဆုိၿပီးေတာ့ ဗဟိုကပဲ ကိုင္တြယ္တာ ေကာင္းတယ္ဆုိၿပီးေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔က သံုးသပ္ၿပီးေတာ့ ကန္႔ကြက္တာပါ။”

ျမန္မာႏိုင္ငံက တုိင္းေဒသၾကီးနဲ႔ ျပည္နယ္ ၁၄ခုမွာ ရွမ္းနဲ႔ ရခုိင္ ျပည္နယ္ႏွစ္ခုမွာ အခုလို ကန္႔ကြက္ခဲ့ တာျဖစ္ပါတယ္။

အသစ္ဖဲြ႔စည္းလိုက္တဲ့ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၀န္ၾကီးဌာနရဲ့ တာ၀န္နဲ႔ လုပ္ပိုင္ခြင့္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အစိုးရက အတိအက် ထုတ္ျပန္ထားတာလည္း မရိွေသးပါဘူး။

ဒီလ ၁ရက္ေန႔က တနသၤာရီတုိင္းေဒသၾကီး အစိုးရအဖဲြ႔ရဲ့ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ၀န္ႀကီးဌာန ၀န္ႀကီးအျဖစ္ ခန္႔အပ္ခံရတဲ့ ဦးေက်ာ္မင္း ေခၚ ဦးဖိုးမင္းက လက္ရိွ အေျခအေနကို အခုလုိ ေျပာပါတယ္။

“ တာ၀န္နဲ႔ လုပ္ပုိင္ခြင့္က်ေတာ့ ဒါကိုက် တိတိက်က် မသိရေသးပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ လတ္တေလာအေျခအေနအရ လ၀က ဦးစီးဌာန ကိုေတာ့ က်ေနာ္ ကိုင္တြယ္ေနရတာေပါ့။ ဒါကလည္း ေခါင္းစဥ္အရသာလွ်င္ျဖစ္ေနတာ ေပါ့ေနာ္။ အရင္ လ၀က ရဲ့ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းအတုိင္းပဲ သြားေနတာပဲ ရိွေသးတာေပါ့ေနာ။ ”

ျပည္ေထာင္စုအစိုးရအဖဲြ႔မွာေတာ့ အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ၾကီးဌာနကို ဖဲြ႔စည္းထားၿပီး ရိွေနတာျဖစ္ပါတယ္။

လက္ရိွ တုိင္းေဒသၾကီးနဲ႔ ျပည္နယ္ အစိုးရအဖဲြ႔ေတြမွာ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၀န္ၾကီးဌာန အသစ္ဖဲြ႔စည္းလုိက္တာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီးအလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ၾကီးဌာနရဲ့ အၿငိမ္းစား အၿမဲတမ္းအတြင္း၀န္ ဦးျမင့္ၾကိဳင္ကို ေမးျမန္းရာမွာေတာ့ အခုလုိ ျပန္လည္ေျဖၾကားပါတယ္။

“ အခုတုိင္းနဲ႔ျပည္နယ္မွာ ဖဲြ႔လိုက္တဲ့ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ လူ႔စြမ္းအားအရင္းအျမစ္၀န္ၾကီးဌာနဆုိတာ သူ႔ရဲ့ လုပ္ငန္းတာ၀န္ေတြ အစိုးရက ထုတ္ျပန္ဖို႔ ရိွပါလိမ့္မယ္ခင္ဗ်။ အဲဒီလုပ္ငန္းတာ၀န္ေတြကို ၾကည့္ၿပီးေတာ့မွ ဗဟိုအစိုးရအဖဲြ႔ရဲ့ အလုပ္သမား၊ လူ၀င္မႈၾကီးၾကပ္ေရးနဲ႔ ျပည္သူ႔အင္အား၀န္ၾကီးဌာနနဲ႔ တုိင္းနဲ႔ျပည္နယ္ က ဒီ လ၀က ၀န္ၾကီးဌာနနဲ႔ ဘယ္လုိ တာ၀န္ေတြ ခဲြတယ္ဆုိတာ ေျပာလုိ႔ ရမွာ အဲဒါေတြ မသိဘဲနဲ႔ ေျပာရင္ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔က လဲြကုန္မယ့္ သေဘာေတြ ရိွပါတယ္။ အခု အသစ္ဖဲြ႔လုိက္တဲ့ သက္ဆုိင္ရာ ၀န္ၾကီးဌာနရဲ့ သူ႔ရဲ့ လုပ္ငန္းတာ၀န္၊ သူ႔ရဲ့ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ ထုတ္ျပန္ပါလိမ့္မယ္။ အဲဒီအခ်ိန္က်မွ သင့္ေတာ္တယ္။ မသင့္ေတာ္ဘူးဆုိတာ ေျပာလုိ႔ ရမွာပါ ခင္ဗ်။”

တခ်ိဳ႔ ႏိုင္ငံေရးသံုးသပ္သူေတြကေတာ့ လက္ရိွ အစိုးရရဲ့ က်န္ရိွ သက္တမ္းကာလဟာ သိပ္မရိွေတာ့တာေၾကာင့္ တိုးခ်ဲ႔ ဖဲြ႔စည္းလိုက္တဲ့ ၀န္ၾကီးဌာနအသစ္အေနနဲ႔ အလုပ္ျဖစ္ႏိုင္ေခ် နည္းပါးေၾကာင္း သံုးသပ္ၾကသလို လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရဆုိရင္လည္း လက္ရိွ ရိွၿပီး ၀န္ၾကီးဌာနကို ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲသင့္ေၾကာင္း သံုးသပ္တာေတြလည္း ရိွေနပါတယ္။

ကိုမိုးေဇာ္/ ဗြီအိုေအ (ျမန္မာပုိင္း)
https://burmese.voanews.com
၀န္ႀကီးဌာနသစ္ထားဖုိ႔ ရွမ္းျပည္လႊတ္ေတာ္ သေဘာမတူ ၀န္ႀကီးဌာနသစ္ထားဖုိ႔ ရွမ္းျပည္လႊတ္ေတာ္ သေဘာမတူ Reviewed by THITHTOOLWIN on 01:58 Rating: 5
Powered by Blogger.