ေဒၚစုခရီးစဥ္အၿပီး ထိုင္းေရာက္ျမန္မာေတြ အေျခအေနမထူး

ထိုင္းႏိုင္ငံက အလုပ္႐ွင္ေတြအေနနဲ႔ ေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြကို ဥပေဒအတိုင္း ခန္႔အပ္ဖုိ႔ ထိုင္းျပည္ထဲေရးဌာနက ဖိအားေပးခဲ့ၿပီးေနာက္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာ ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ ပံု ၁ ပံုေလာက္ အလုပ္ျဖဳတ္ခံခဲ့ရပါတယ္။

ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ ျမန္မာေ႐ႊ႕ေျပာင္းလုပ္သားေတြကို ဥေပေဒနဲ႔အညီ တန္းတူ အခြင့္အေရးေပးဖုိ႔ ႏိုင္ငံေတာ္အတုိင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ထိုင္းႏိုင္ငံခရီးစဥ္အတြင္း ေတာင္းဆိုခဲ့ၿပီးေနာက္မွာ လုပ္အားခ တန္းတူမေပးႏိုင္တဲ့ ကုမၸဏီေတြက အလုပ္သမားေတြကို ေလွ်ာ့ခ်ခဲ့တာပါ။ ခုလို အလုပ္ကေန အျဖဳတ္ခံရတဲ့ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔ ေနာက္ဆက္တဲြ ခံစားခြင့္ေတြ ရပါ့မလားလုိ႔ စိုးရိမ္ေနၾကတဲ့ အေျခအေနကို ထိုင္းအေျခစိုက္သတင္းေထာက္ မေအးမာက တင္ျပထားပါတယ္။

ထုိင္းႏုိ္င္ငံမွာ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကုိ ထိုင္းဥပေဒအတုိင္း အခြင့္အေရးေပးဖို႔အတြက္ ျမန္မာႏုိင္ငံက အႀကီးအကဲ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ထိုင္းႏိုင္ငံကိုလာခဲ့တဲ့ ၃ ရက္တာ ခရီးစဥ္အတြင္း ထုိင္းအစိုးရကို ေတာင္းဆိုခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီေနာက္ပိုင္းမွာ ထိုင္းျပည္ထဲေရးဌာနဘက္ကေန အလုပ္ရွင္ေတြကို ဖိအားေပးမႈေတြ ရွိလာတာပါ။ ဒီရက္ပိုင္းအတြင္းမွာပဲ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕က ညေစာင့္အလုပ္သမားေတြကို ငွားရမ္းတဲ့ကုမၸဏီေတြက ျမန္မာအလုပ္သမား ၃ ပံု ၁ ပံု ေလာက္ကုိ ေလွ်ာ့ခ်တာေတြ လုပ္လာခဲ့ၿပီးတဲ့ေနာက္ ညေစာင့္ အလုပ္သမား ၁၀၀ က်ာ္ဟာ အလုပ္ျဖဳတ္ပစ္တာ အလုပ္ကေန ရပ္နားထားတာကို ႀကံဳခဲ့ရပါတယ္။ ညေစာင့္လုပ္သက္ ၈ ႏွစ္ေက်ာ္ရွိတဲ့ အလုပ္သမားတဦးကေတာ့ လက္ရွိမွာ လစာမေပးဘဲ ရပ္ဆုိင္းတာ ခံလိုက္ရတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။

“ထုိင္းႏုိင္ငံမွာ ညဘက္ လံုၿခံဳေရးေစာင့္တဲ့ လူက အလုပ္သမား တဖြဲ႔တဖြဲ႔ဆုိ လူ ၁၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ ရွိတယ္ေပါ့ေနာ္။ အဲဒီ ၁၀၀ ေက်ာ္ရွိတဲ့အထဲမွာ ကုမၸဏီေတြကေန ေခၚထားတဲ့လူေတြ ရွိတယ္။ အဲဒီရွိတဲ့လူေတြက တကုမၸဏီကို အနည္းဆံုး ကုမၸဏီ ၃ ခု ရွိတယ္ေပါ့။ ၃၀၊ ၄၀ ေက်ာ္ ျပဳတ္တယ္။ ေဒၚစုျပန္သြားၿပီးတဲ့အခါက် က်ေနာ္တုိ႔ ဒီ ျမန္မာလံုၿခံဳေရးအေစာင့္ေတြကို ဖယ္လိုက္တယ္။ သူတို႔ ထုိင္းေတြကိုပဲ တေန႔ ၃၀၀ ေပးမယ္ေပါ့ေနာ္။”

သူတို႔လုိမ်ိဳး လုပ္သက္ၾကာေနတဲ့ အလုပ္သမားေတြက ၀င္ေငြ ၄ ေထာင္ေက်ာ္သာ ရရွိၾကပါတယ္။ လုပ္သက္မၾကာေသးတဲ့ အလုပ္သမားေတြကိုေတာ့ နစ္နာေၾကး ဘာမွမေပးဘဲ ထုတ္ပစ္ခဲ့တာပါ။ အဲဒီအတြက္ ဘာခံစားခြင့္မွ မရမွာကို စိုးရိမ္ေနၾကပါတယ္။

“အခု က်ေနာ္တုိ႔ အလုပ္လုပ္လာတာက ၈ ႏွစ္ ၉ ႏွစ္ထဲမွာ ေရာက္ေနၿပီ။ အခု ျဗဳန္းကနဲဆို နားခိုင္းလိုက္တဲ့အခါက်ေတာ့ က်ေနာ္တုိ႔ကို လစာေပးမလား၊ ဘယ္လိုမ်ိဳး ခံစားခြင့္ေပးမလဲဆုိတာ လာမယ့္ ၁၀ ရက္ေန႔က်မွ သိရမယ္။ ဒါေပမဲ့ အခု တျခားအလုပ္ကို လုပ္ဖို႔က်ေတာ့လည္း က်ေနာ္တုိ႔မွာ မလြယ္ဘူးေလ။”

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၂ သိန္းေက်ာ္ေလာက္ရွိတဲ့ မဲေဆာက္ၿမိဳ႕မွာေတာ့ နယ္စပ္ျဖစ္တာေၾကာင့္ တရားမ၀င္ အလုပ္သမားေတြလည္း အမ်ားအျပား ရွိေနတာပါ။ စက္႐ံု အလုပ္႐ံုေတြမွာဆိုရင္လည္း အလုပ္သမားတဦးကို ဥပေဒပါ လုပ္အားခမ်ိဳး ေပးတာမဟုတ္ဘဲ တေန႔အနည္းဆံုးဘတ္ေငြ ၇၀ ကေန အမ်ားဆံုး ၁၈၀ ေလာက္ထိပဲ လုပ္အားခကို ေပးၾကပါတယ္။ ၂၀၁၆ ခုႏွစ္ပုိင္းမွာေတာ့ ဥပေဒေတြက တင္းၾကပ္လာတဲ့အတြက္ အလုပ္ရွင္ေတြဘက္က တေန႔ ဘတ္ေငြ ၃၀၀ ရေၾကာင္း လက္မွတ္ထုိးခိုင္တာေတြ ရွိလာပါတယ္။

“စက္႐ံုမွာလုပ္တဲ့ဥစၥာက ၁၀၀၊ ၁၂၀ ေပါ့ လက္မွတ္ကေတာ့ ၃၀၀ ထုိးခိုင္းတာေပါ့။”

ထုိင္းႏို္င္ငံမွာ ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား ၃ သန္းထက္မနည္း အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၿပီး ေရလုပ္ငန္း၊ စက္႐ံုလုပ္ငန္းေတြနဲ႔ အလုပ္အမ်ိဳးအစား ၂၀ ေက်ာ္ကုိသာ လုပ္ဖို႔အတြက္ ထုိင္းအစိုးရက သတ္မွတ္ထားထားပါ။ ဒါေပမဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြကေတာ့ နားလည္မႈေတြနဲ႔ ေစ်းေပါေပါရတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားေတြကို ခန္႔ထားၾကပါတယ္။ ထိုင္းႏို္င္ငံရဲ႕ ၿမိဳ႕ႀကီးအေတာ္မ်ားမ်ားက ေစ်းေတြ၊ ကုန္တိုက္၊ ဓာတ္ဆီဆိုင္၊ ကုမၸဏီ စတဲ့ေနရာေတြမွာ အေရာင္း၀န္ထမ္းေတြ အမ်ားစုဟာ ႏို္င္ငံျခားသား အလုပ္းသမား အမ်ားစုကုိ ခန္႔အပ္ထားတာပါ။ ဒီထဲမွာ ျမန္မာႏိ္ုင္ငံသားေတြကေတာ့ အမ်ားစု ျဖစ္ပါတယ္။

တကယ္ေတာ့ ထုိင္းႏို္င္ငံထဲမွာ တရား၀င္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ရတဲ့ အလုပ္ေတြထဲမွာ ဒီလို အလုပ္ေတြ မပါပါဘူး။ ဒါေပမဲ့လည္း ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေတြကို ဆက္ၿပီး ငွားရမ္းထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ထုိင္းအစိုးရက လုပ္ခြင့္မရွိတဲ့ အလုပ္ေတြမွာ လုပ္ကိုင္ေနတာကိုေတြ႔ရင္ သတင္းေပးၾကဖို႔နဲ႔ ေတြ႔ရွိရင္ ပုဒ္မ (၅၄) အရ ေထာင္ ၅ ႏွစ္နဲ႔ ဒဏ္ေငြ ထုိင္းဘတ္၂၀,၀၀၀ ကေန ဘတ္ ၁၀၀,၀၀၀ အထိ ဒဏ္ေဆာင္ရမွာျဖစ္ၿပီး အလုပ္ခန္႔ထားတဲ့့ အလုပ္ရွင္လည္း အေရးယူခံရမွာ ျဖစ္တယ္လို႔ ထိုင္းျပည္ထဲေရးဌာနက မၾကာခင္ကပဲ သတင္းထုတ္ျပန္ထားပါတယ္။

 မေအးေအးမာ / ဗီြအုိေအ (ျမန္မာပုိင္း)
http://burmese.voanews.com