အလုပ္သမားအေရးတြင္ လြတ္လပ္သည့္စီရင္ခြင့္မရွိ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ ယုံၾကည္မူ႐န္ ခက္ခဲႏိုင္ဆို


ဧျပီ ၂

အရပ္သားအစုိးရအေနျဖင့္ အလုပ္သမားအေရး ေျဖရွင္းရာတြင္ လြတ္လပ္သည့္ စီရင္ခြင့္မရွိေသာ ေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ယုံၾကည္မူရရွိရန္ ခက္ခဲႏိုင္ဟု အလုပ္သမားေရးဆိုင္ရာ ဥပေဒအၾကံေပး ဦးေအာင္သူရိန္ထြန္းက ေျပာၾကားသည္။

မၾကာခင္အခ်ိန္က ျမန္မာႏိုင္ငံကုိ စတင္အုပ္ခ်ဳပ္သည့္ NLD အစုိးရလက္ထက္တြင္ ကုိင္တြယ္ေျဖရွင္း ရမည့္ အလုပ္သမားအေရးကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး ယင္းကဲ့သုိ႔ ေျပာၾကားလာျခင္းျဖစ္သည္။
'' အခုတက္တဲ့ အစုိးရကုိ အရပ္သားအစုိးရလုိ႔ သိထားၾကတယ္။ တကယ္တမ္းက စီရင္ခြင့္ မလြတ္လပ္တဲ့သေဘာရွိတယ္။ စစ္တပ္ကအဓိကအာဏာသံုးတဲ့အပုိင္းမွာရပ္ေနဆဲပါပဲ''ဟု ဦးေအာင္သူရိန္ ထြန္းက ေျပာသည္။ ထိုသုိ႔ စီရင္ခြင့္ မလြတ္လပ္သည့္ အေျခအေနေၾကာင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အဓိကက်သည့္ အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ ကိစၥမ်ားကုိ ကိုေျဖရွင္းသည့္အခါ ေျဖရွင္းပုံေျပာင္းလဲဦးမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း ၎ကဆို သည္။

ယခင္အစုိးရလက္ထက္က အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္ျပီး အလုပ္သမား အျငင္းပြားမူ မ်ား ျဖစ္ေပၚကာ အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာ ၃၆၀၀ က်ပ္ကုိ သတ္မွတ္ျပဌာန္းခဲ့သည္။ လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ အလုပ္ ရွင္ မ်ားက အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာကုိ ေပးေဆာင္ေသာ္လည္း အခ်ိန္ပုိေၾကးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ အျငင္းပြား မူမ်ား ေၾကာင့္ အနည္းဆုံးလုပ္ခလစာ ၃၆၀၀ က်ပ္ သတ္မွတ္မူအေပၚ ေမးခြန္းထုတ္မူမ်ားရွိလာသည္။

စည္သူ(china.com)
http://myanmar.china.com
အလုပ္သမားအေရးတြင္ လြတ္လပ္သည့္စီရင္ခြင့္မရွိ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ ယုံၾကည္မူ႐န္ ခက္ခဲႏိုင္ဆို  အလုပ္သမားအေရးတြင္ လြတ္လပ္သည့္စီရင္ခြင့္မရွိ၍ အလုပ္သမားမ်ား၏ ယုံၾကည္မူ႐န္ ခက္ခဲႏိုင္ဆို Reviewed by THITHTOOLWIN on 18:15 Rating: 5
Powered by Blogger.