ျမန္မာေတြ ေအးဂ်င့္ခ မကုန္ဘဲ ထိုင္းမွာ အလုပ္လုပ္နိုင္မယ္

 ထိုင္းမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမား သန္းနဲ႔ခ်ီရွိေန
ထိုင္းနိုင္ငံရဲ့ ေရထြက္ပစၥည္းလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အႀကီးဆုံး စက္႐ုံႀကီး တစ္႐ုံ ျဖစ္တဲ့ ယူနီယံစက္႐ုံက ျမန္မာနိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြကို ကုန္က်စရိတ္ သက္သက္ သာသာနဲ႔ ေခၚယူနိုင္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္နိုင္ခဲ့ ပါတယ္။

စမြတ္စာေခါန္းခရိုင္ မဟာခ်ိဳင္း အေျခစိုက္ ထိုင္းယူနီယံ ငါးပုဇြန္လုပ္ငန္း စက္႐ုံမွာ အလုပ္လုပ္ခြင့္ဗီဇာ သက္တမ္းကုန္ေတာ့မယ့္ အလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာနိုင္ငံကို ျပန္ပို႔ၿပီးေတာ့ MOU ႏွစ္နိုင္ငံ အစိုးရ နားလည္မွုဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္နဲ႔ အလုပ္သမားေတြကို ျပန္ေခၚယူခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။

ပုံမွန္ဆိုရင္ ထိုင္းမွာ ဘတ္ေငြ တစ္ေသာင္းထက္ မေက်ာ္တဲ့ေငြ၊ ျမန္မာနိုင္ငံ ဖက္ျခမ္းမွာ က်ပ္ေငြ တစ္သိန္းခြဲထက္ မေက်ာ္တဲ့ေငြကို ေကာက္ခံနိုင္တယ္လို႔ ႏွစ္ဖက္အစိုးရက ေအဂ်င္စီ ေတြကို ခြင့္ျပဳထား ပါတယ္။

အခုလို ထိုင္းယူနီယံ စက္႐ုံက ေခၚယူတဲ့အတြက္ ကုန္က်စရိတ္ တဝက္ေက်ာ္ သက္သာသြားတယ္လို႔ ေရြ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အခြင့္ အေရးကြန္ရက္ MWN အဖြဲ႕ ဒုတိယ ဥကၠဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

ဗီဇာ ကုန္ကာနီး ျမန္မာ အလုပ္သမားေတြကို ျမန္မာ နိုင္ငံကို ျပန္ပို႔ေပးၿပီး ဝန္ေဆာင္ခနဲ႔ ကုန္က် စရိတ္ကို ယူနီယံ စက္႐ုံက ေပးတယ္လို႔ ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

ထိုင္းယူနီယံ စက္႐ုံမွာ စက္႐ုံခြဲေတြ အမ်ားႀကီးရွိၿပီး အလုပ္သမား ႏွစ္ေသာင္းေလာက္ရွိတဲ့အတြက္ တျခားစက္႐ုံေတြလည္း နမူနာယူ လုပ္နိုင္ဖို႔ လမ္းစရၿပီ လို႔လည္း ဦးေအာင္ေက်ာ္က ေျပာပါတယ္။

တဖက္မွာေတာ့ အလုပ္လုပ္ခြင့္ နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ဗီဇာ သက္တမ္း မကုန္ခင္မွာ ျမန္မာနိုင္ငံကို အခ်ိန္မီ မျပန္နိုင္တဲ့သူေတြက နိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို စြန္႔လႊတ္လိုက္ၿပီး ထိုင္းအစိုးရက ထုတ္ေပးတဲ့ ႏွစ္ ႏွစ္သက္တမ္းရွိ ပန္းေရာင္ အလုပ္လုပ္ခြင့္ လက္မွတ္ကိုပဲ ကိုင္ေဆာင္ရေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အဲဒီ လက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္သူ ေတြဟာ သူတို႔ ေနထိုင္ရာ ျပည္နယ္ေတြက လြဲၿပီး ခရီးသြားလာခြင့္မရနိုင္သလို ျမန္မာနိုင္ငံကိုလည္း ျပန္ခြင့္ မရွိဘဲ အလုပ္ေျပာင္း လုပ္ကိုင္ခြင့္လည္း ရွိနိုင္ေတာ့မွာ မဟုတ္ပါဘူး။

ထိုင္းငံမွာ တရားဝင္ေရာ တရားမဝင္ပါ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္သမား သုံး သန္းေလာက္ရွိမယ္လို႔ ခန္႔မွန္းေျပာဆိုေနၾကပါတယ္။

BBC Burmese
http://www.bbc.com/burmese
ျမန္မာေတြ ေအးဂ်င့္ခ မကုန္ဘဲ ထိုင္းမွာ အလုပ္လုပ္နိုင္မယ္  ျမန္မာေတြ ေအးဂ်င့္ခ မကုန္ဘဲ ထိုင္းမွာ အလုပ္လုပ္နိုင္မယ္ Reviewed by THITHTOOLWIN on 03:44 Rating: 5
Powered by Blogger.