NCA စာခ်ဳပ္ကုိ ျပန္လည္ ညွိႏိႈင္းဖုိ႔လုိေၾကာင္း RCSS အဖြဲ႔ ေျပာၾကား

ရွမ္းျပည္ ျပန္လည္ထူေထာင္ေရးေကာင္စီ RCSS/SSA တပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြကို ေတြ႔ရစဥ္။ Photo: Kyaw Myo Tun/ RFA
တစ္ႏိုင္ငံလံုးအပစ္ခတ္ရပ္စဲေရး NCA လက္မွတ္ေရးထိုးထားတဲ့ ရွမ္းျပည္ျပန္လည္ထူေထာင္ေရး ေကာင္စီ RCSS/ SSA အဖဲြ႔ဝင္ေတြ နယ္ေျမေက်ာ္သြားလာတယ္ဆိုၿပီး အစိုးရတပ္ေတာ္နဲ႔ ၿပီးခဲ့တဲ့ ဒီဇင္ဘာ ၃၁ ရက္ေန႔ က ရွမ္းျပည္နယ္ မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္မွာ တိုက္ပြဲျဖစ္ပြားခဲ့တဲ့အေပၚ တစ္ႏုိင္ငံလံုး အပစ္ခတ္ရပ္စဲေရးစာခ်ဳပ္ NCA အရ ျပန္လည္ညွိႏိႈင္းဖို႔လုိတယ္လို႔ RCSS က ေျပာပါတယ္။

NCA စာခ်ဳပ္မွာလက္မွတ္ေရးထိုးစဥ္က တပ္ဖြဲ႔ဝင္ေတြ သြားလာမႈကို နယ္ေျမကန္႔သတ္ထားတဲ့ အခ်က္မပါဝင္ တာေၾကာင့္ ျပန္လည္ညွိႏိႈင္းရမယ္လို႔ RCSS က ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဗိုလ္မွဴးႀကီးစိုင္းလ က ေျပာပါတယ္။

"NCA စာခ်ဳပ္မွာဆိုရင္ က်ေနာ္တို႔တပ္ဖြဲ႔ေတြကို ဒီမွာမေနရ၊ ဟိုမွာမေနရဆိုတဲ့ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ထားတာ မရွိပါဘူး ခင္ဗ်၊ ဆိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ တပ္ဖြဲ႔ေတြကို စားဝတ္ေနေရးအတြက္ ေနထိုင္စားေသာက္ရမယ့္ ေနရာေတြ ႏွစ္ဖက္ ညွိႏိႈင္းၿပီးေတာ့ ေဆာင္ရြက္သြားမယ္ဆိုၿပီးေတာ့ ပါတဲ့အခ်က္ေတြပဲ လက္မွတ္ထိုးထားတာပါျဖစ္တယ္၊ အဓိကေတာ့ က်ေနာ္တို႔ကို ဒီလိုမ်ိဳးေနရာအတည္တက် ေနထိုင္ဖို႔အတြက္ ကန္႔သတ္လာတဲ့ အေနအထားမ်ိဳး ကိုလည္းေတြ႔ရေတာ့ အဲ့ဒီအခ်က္အတိုင္း ထပ္မံၿပီးေတာ့ညွိႏိႈင္း ေျဖရွင္းသြားၾကဖို႔ေတာ့ လိုအပ္ပါလိမ့္ မယ္ေတာ့ျမင္ပါတယ္"

ၿပီးခဲ့တဲ့ ဒီဇင္ဘာ ၃၁ ရက္ေန႔ ေနလည္ ၁၂ နာရီ က ရွမ္းျပည္နယ္ မိုင္းျပင္းၿမိဳ႕နယ္တြင္းမွာ တိုက္ပြဲျဖစ္ပြား ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး RCSS ဘက္က တစ္ဦးေသဆံုး၊ တစ္ဦး ဒဏ္ရာရခဲ့ပါတယ္။ ျဖစ္ပြားတဲ့ေနရာဟာ ေက်းရြာေတြ နဲ႔ ေဝးတဲ့ေနရာေတြျဖစ္တာေၾကာင့္ ေဒသခံေတြကို ထိခိုက္မႈမရွိဘူးလို႔ သိရပါတယ္။

RCSS အဖြဲ႔ဟာ အစိုးရနဲ႔ အပစ္ခတ္ရပ္စဲေရး NCA လက္မွတ္ေရးထိုးထားတဲ့ တိုင္းရင္းသား လက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႔ ၈ ဖြဲ႔ထဲက တစ္ဖြဲ႔အပါအဝင္ျဖစ္ပါတယ္။

လာမယ့္ ဇန္နဝါရီလ ၁၂ ရက္ေန႔မွာ ျပည္ေထာင္စု ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ညီလာခံကို ေနျပည္ေတာ္မွာ က်င္းပမွာျဖစ္ၿပီး အ့ဲဒီညီလာခံမွာ အစိုးရ၊ လႊတ္ေတာ္ ၊ တိုင္းရင္းသားလက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႔အစည္းေတြ ၊ ႏိုင္ငံေရးပါတီေတြက ကိုယ္စားလွယ္စုစုေပါင္း ၇ဝဝ တက္ေရာက္ၾကမယ္လို႔ သိရပါတယ္။

RFA Burmese
http://www.rfa.org/burmese
NCA စာခ်ဳပ္ကုိ ျပန္လည္ ညွိႏိႈင္းဖုိ႔လုိေၾကာင္း RCSS အဖြဲ႔ ေျပာၾကား  NCA စာခ်ဳပ္ကုိ ျပန္လည္ ညွိႏိႈင္းဖုိ႔လုိေၾကာင္း RCSS အဖြဲ႔ ေျပာၾကား Reviewed by THITHTOOLWIN on 00:30 Rating: 5
Powered by Blogger.