စစ္ဖက္ အရပ္ဖက္ ဝန္ထမ္းေတြ လစာ အေျမာက္အျမားတိုး

လခေတြတိုးလို့ ကုန္ေဈးနႈန္းေတြ လိုက္တက္ မွာကို စိုးရိမ္ေန

ျမန္မာ နိုင္ငံမွာလာမယ့္ ဧျပီလ ၂၀၁၅ ၂၀၁၆ ဘ႑ဍာနွစ္က စတင္ျပီး တပ္မေတာ္နဲ့ အရပ္ဘက္ဝန္ထမ္း လစာေတြ တိုးျမွင့္ ေပးမယ္လို့ အစိုးရက ထုတ္ျပန္ ေျကညာလိုက္ပါတယ္။

လက္ရွိ လစာထက္ အနည္းဆံုး ၆၀ ရာခိုင္နႈန္းကေန အမ်ားဆံုး ၁၅၀ ရာခိုင္နႈန္းအထိ ရာထူးအလိုက္ လစာေတြ တိုးသြားျကမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

လစာနႈန္းထား အမ်ားဆံုး တိုးသူေတြက တပ္မေတာ္အရာရွိျကီးေတြ ျဖစ္တာ ေတြ့ရပါတယ္။

ဗိုလ္ခ်ုပ္မႉးျကီးအဆင့္က ၁၂ သိန္းကေန သိန္း၃၀ ျဖစ္သြားျပီး ဒုတိယ ဗိုလ္ခ်ုပ္မႉးျကီး အဆင့္က ၁၀ သိန္းကေန ၂၅ သိန္း အထိ တိုးသြားပါတယ္။

သူတို့က လခက နွစ္ဆခြဲ တိုးသြားတာ ျဖစ္ျပီး ရာခိုင္နႈန္း အားျဖင့္ ဆိုရင္ ၁၅၀ ရာခိုင္နႈန္း တိုးသြားတာပါ။

တပ္သားနဲ့ ေအာက္ေျခ အဆင့္ အရပ္ဖက္ ဝန္ထမ္းေတြ ကေတာ့ ၇ ေသာင္း ခြဲေလာက္ ကေန တစ္သိန္း နွစ္ေသာင္းေလာက္ ျဖစ္သြားလို့ ၆၀ ရာခိုင္နႈန္းတိုးျပီး လက္ရွိလစာရဲ့ တစ္ဆခြဲ ပိုရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။

အရပ္ဖက္က အရာရွိျကီးေတြ ျဖစ္တဲ့ ညြန္ျကားေရးမႉးခ်ုပ္နဲ့ ဦးေဆာင္ ညွြန္ျကားေရးမႉးတို့ရဲ့ လစာေတြလည္း ၂ သိန္းခြဲကေန ၅ သိန္း အထိ နွစ္ဆ တက္သြားပါတယ္။

အခုလို လစာတိုးတဲ့ နႈန္းထားေတြအရ အဆင့္ျမင့္ အရာရွိျကီးေတြရဲ့ လစာ တိုးနႈန္းက အေျခခံ ဝန္ထမ္းေတြထက္ ပိုမ်ားတဲ့ အတြက္ သာမန္အားျဖင့္ ျကည့္ရင္ မညီမွ်တာ ေတြ့ရပါတယ္။

စီးပြားေရး ပညာရွင္ ခင္ေမာင္ညို (ေဘာဂေဗဒ) က ေတာ့ တာဝန္ျကီးျကီး ယူရသူေတြကို လစာ ပိုေပးတဲ့ သေဘာလို့ျမင္ပါတယ္။

ဒါ့အျပင္ အုပ္ခ်ုပ္ေရး အရည္အေသြး ျမင့္မားေစခ်င္တဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္နဲ့ အခုလို လစာေတြ တိုးေပးတာလို့လည္း သူက သံုးသပ္ ပါတယ္။

လစာတိုးမယ္ဆိုတာကို ဝန္ထမ္းေတြက ဝမ္းသာေပမဲ့ ကုန္ေဈးနႈန္းေတြ တက္လာမွာကိုလည္း စိုးရိမ္ေနျကပါတယ္။

ေျပာင္းလဲ တိုးျမွင့္ေပးလိုက္တဲ့ လစာေငြကို စတင္ ရရွိခ်ိန္က စတင္ျပီး နိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း အားလံုးကို သူတို့ လစာေငြအေပၚထပ္ေဆာင္း ေပးခဲ့တဲ့ အပို ေထာက္ပံ့ေျကးေငြေတြကို ပယ္ဖ်က္မွာ ျဖစ္တယ္လို့ မတ္လ ၂၅ ရက္ ရက္စြဲနဲ့ ထုတ္ျပန္တဲ့ ဘ႑ဍာေရး ဝန္ျကီးဌာနရဲ့ အမိန့္ေျကာ္ျငာစာမွာ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။

BBC Burmese
http://www.bbc.co.uk/burmese