အနိမ့္ဆံုးလစာေငြ သတ္မွတ္ေရး အေကာင္အထည္ေဖာ္ေပးဖို႔ သူရဦးေရႊမန္း ေျပာၾကား

အလုပ္ရွင္နဲ႔ အလုပ္သမားၾကား မၾကာခဏ ျဖစ္ေပၚေနတဲ့ လုပ္ခလစာတိုးျမင့္ေရး အျငင္းပြားမႈ၊ ဆႏၵျပမႈေတြ ပေပ်ာက္ေရးအတြက္ အနိမ့္ဆံုးလစာေငြ သတ္မွတ္ေပးေရး နည္းဥပေဒ အျမန္ဆံုး အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ လိုအပ္ေၾကာင္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက ဒီေန႔ ေျပာပါတယ္။

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ ကေနာင္ခန္းမမွာ ဒီေန႔က်င္းပတဲ့ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ေတြ႕ဆံု ပဲြမွာ သူရဦးေရႊမန္း က ေျပာခဲ့တာပါ။

"နည္းဥပေဒရွိၿပီလား၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းရွိၿပီလား၊ အမိန္႔ေၾကညာစာရွိလား မရွိဘူးဆိုရင္ ခုနကထုတ္ျပန္ခ်က္ေတြကလည္း အလကားပဲ၊ လုပ္ခလစာ အနည္းဆံုးသတ္မွတ္ဖို႔ ဥပေဒကၿပီးၿပီ၊ နည္းဥပေဒနဲ႔ စည္းမ်ဥ္းေတြ စည္းကမ္းေတြ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြ မေပၚတဲ့အတြက္ ဒီေန႔ အဓိကျပႆနာျဖစ္ေနတာ ဒီကိစၥပဲ"

ဒီေန႔ ေဆြးေႏြးပြဲကို တက္ေရာက္လာတဲ့ ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး အလုပ္သမားညႊန္ၾကားေရဦးစီး႒ာနက တာ၀န္ရွိသူေတြက အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာ သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းႏိုင္ေရးအတြက္ လာမယ့္ ၂၀၁၅-၂၀၁၆ ခုနွစ္မွာ ၿမိဳ႕နယ္အဆင့္အထိ စစ္တမ္းေကာက္ယူသြားမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ဥကၠ႒ သူရဦးေရႊမန္းက အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ဥပေဒေတြကို ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္က ျပ႒ာန္းၿပီးျဖစ္တာေၾကာင့္ အစိုးရတာ၀န္ရွိသူအဆင့္ဆင့္က တာ၀န္ခံမႈ၊ တာ၀န္ယူမူအျပည့္နဲ႔ နည္းဥပေဒ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းဥပေဒေတြကို ေရးဆြဲဖို႔လိုတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။

ၿပီးခဲ့တဲ့ ၂၀၁၂ နဲ႔ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္အတြင္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္က အလုပ္သမား၊ အလုပ္ရွင္နဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ ဥပေဒေပါင္း ၅ ခု ျပ႒ာန္းေပးခဲ့တယ္လို႔ သိရပါတယ္။

ဒီေန႔ပြဲမွာ တက္ေရာက္လာတဲ့ အလုပ္ရွင္ကိုယ္စားလွယ္ေတြက ျမန္မာႏိုင္ငံက လုပ္ငန္းရွင္အမ်ားစုဟာ အေသးစားစက္မႈလက္မူလုပ္ငန္းရွင္ အဆင့္ပဲရွိတဲ့အတြက္ အလုပ္သမားခန္႔ထားေရး နဲ႕အလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတဲ့ လုပ္ခလစာေပးေရး အခက္အခဲရွိေၾကာင္း ေျပာပါတယ္။

အလားတူ အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္ေတြကလည္း အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခလစာေငြ သတ္မွတ္ေပးေရးနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြက ဥပေဒေတြ မလိုက္နာရင္ ထိုက္သင့္တဲ့ေထာင္ဒဏ္ အျပစ္ဒဏ္ေတြကို နည္းဥပေဒမွာ ထည္းသြင္းေရးဆြဲေရး ေတာင္းဆိုခဲ့ၾကပါတယ္။

RFA Burmese
https://www.facebook.com/pages/RFA-Burmese/39218993127