ယင္းဆႏၵျပမႈျဖစ္စဥ္ မ်ားသည္ လွိုင္သာယာ၊ ေရႊျပည္သာႏွင့္ ဒဂုံဆိပ္ ကမ္းၿမိဳ႕နယ္တို႔တြင္ ျဖစ္ပြားေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္မ်ားကို အလုပ္မ်ားက ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း၊ သမဂၢမ်ား ကိုအသိ အမွတ္ မျပဳျခင္း၊ ျဖန္ေျဖေရး အဖြဲ႕မ်ား ဖြဲ႕စည္းရာတြင္ ဘက္လိုက္မႈမ်ား ရွိေနျခင္း ေၾကာင့္ အလုပ္ သမားဆႏၵျပပြဲမ်ား ျပန္လည္ေပၚ လာျခင္းျဖစ္ ေၾကာင္းအလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ေန သူမ်ားက သုံး သပ္ၾကသည္။
''အရင္ကဆႏၵျပပြဲ ေတြေၾကာင့္အလုပ္ ရွင္နဲ႔အလုပ္သမားႏွစ္ဖက္ညႇိႏွိုင္းၿပီး စာခ်ဳပ္ ေတြခ်ဳပ္ခဲ့ၾကတယ္။ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္ေတြကို မလိုက္နာဘူး ။ေပၚေပါက္လာ တဲ့အလုပ္သမားသမဂၢေတြကိုအသိအမွတ္ မျပဳဘဲ ပယ္ဖ်က္ဖို႔ႀကိဳးစား ၾကတယ္။ေနာက္ ၿပီးအခ်ိန္ပိုအလုပ္ခ်ိန္ေလ်ာ့ခိုင္း တဲ့အတြက္ အခ်ိန္ပိုေၾကး ဘဲေလ်ာ့ ရမွာ ကိုအျခားဟာ ေတြပါေလ်ာ့တဲ့အတြက္လစာ နည္းသြားလို႔ မေက်နပ္ဘဲအခုလို ဆႏၵျပမႈ ေတြျပန္ျဖစ္ လာတာ''ဟုအလုပ္သမားအခြင့္အေရးလႈပ္ ရွားသူမ်ားမွေရွ႕ေနတစ္ဦးကေျပာသည္။
ဒဂုံဆိပ္ကမ္းစက္မႈဇုန္ရွိ အာရွနဂါးစက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ႏွစ္ဖြဲ႕ရွိ ၿပီးအလုပ္ရွင္ ဘက္မွ ဖြဲ႕စည္း ထားေသာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ကက်န္အဖြဲ႕ ကိုပယ္ဖ်က္ ေပးရန္ေတာင္းဆို သျဖင့္ မေျပလည္ မႈမ်ား ျဖစ္ေနေၾကာင္းသိရသည္။
''ကၽြန္မတို႔အဖြဲ႕ဖြဲ႕ၿပီးေတာ့မွ supervisor ေတြ၊ Leader ေတြကဦးေဆာင္ၿပီးအ ဖြဲ႕တစ္ဖြဲ႕ထပ္ဖြဲ႕တယ္။ သူတို႔အဖြဲ႕ထဲ က သူေတြကို ဒံေပါက္ေကၽြးတာ။ထီးေပးတာ တို႔လုပ္ၿပီး စည္း႐ုံးတယ္။Leader ေတြဆို ေတာ့ေၾကာက္ လို႔ဝင္တဲ့သူေတြ လည္းရွိတယ္။ကၽြန္မတို႔ အဖြဲ႕သူေတြကို သူတို႔အဖြဲ႕ ထဲေရာက္ေအာင္ စည္း႐ုံးၿပီး ေတာ့ ကၽြန္မတို႔ အဖြဲ႕ကိုပယ္ဖ်က္ေပးဖို႔အလုပ္သမား႐ုံးက သူေတြကိုေခၚတယ္။ အလုပ္ သမား ႐ုံးကလူ ႀကီးေတြလာ လို႔ေမးေတာ့ နင့္အလုပ္နင္လုပ္ ငါ့အလုပ္ငါလုပ္ မယ္ဆိုၿပီး ေျပာတယ္။ ဒါ ေၾကာင့္ အခုကၽြန္မတို႔အဖြဲ႕ အလုပ္ခြင္ကိုျပန္မဝင္ဘဲေနေန တယ္''ဟုအာရွနဂါးအထည္ ခ်ဳပ္မွအ လုပ္သမား အဖြဲ႕ ေခါင္းေဆာင္တစ္ ဦးကေျပာသည္။
ဆႏၵျပပြဲမ်ားၿပီးေနာက္ခ်ဳပ္ဆို သည့္အလုပ္ရွင္၊အလုပ္သမားသေဘာတူစာ ခ်ဳပ္မ်ားကို လိုက္နာမႈ မရွိျခင္း သည္အလုပ္ သမားဆႏၵျပမႈမ်ားထပ္မံေပၚေပါက္လာနိုင္ ၿပီးသက္ဆိုင္ရာဝန္ႀကီး ဌာနမွ ေအာက္ေၿခ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ေဆာင္ရြက္ခ်က္မ်ားမွာယခင္ အတိုင္းပင္ရွိေန သည္ဟု အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ ေနသူမ်ား ထံမွသိရသည္။ ဆႏၵျပမႈမ်ားမွာလွိုင္သာယာ စက္မႈဇုန္တြင္ျမဴး ႏွင့္စူး အထည္ခ်ဳပ္ ၊ ေရႊ ျပည္သာ စက္မႈဇုန္တြင္စႏၵာကားစက္ ႐ုံတို႔ ျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။
ေအးျမျမထြန္း - Yangon Media Group
