၁၅
နို၀င္ဘာ ၂၀၁၁ ေကာ့ေသာင္း
တနသၤာရီတိုင္း၊
ေကာ့ေသာင္းျမိဳ႕ရွိ ယုဇနဆီအုန္းကုမၸဏီတြင္ လုပ္အားခမ်ား ပုံမွန္မေပးျခင္း၊
အလုပ္ေခၚစဥ္ စာခ်ဳပ္ပါအခ်က္မ်ားအား ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္း၊ က်မ္းမာေရးခံစားခြင့္မ်ား
လုံေလာက္စြာမေပးျခင္းစသည့္ အေျခေနမ်ားေၾကာင့္ဇုံေပါင္း(၄၈)ခုမွအလုပ္သမားရာနွင့္
ခ်ီျပီး ထြက္ေျပးမွဳမ်ားဆက္တိုက္ျဖစ္ေပၚလွ်က္ရွိပါသည္။
ေကာ့ေသာင္းျမိဳ႕မွ
(၁၄)မိုင္ခန္႕သြားရေသာယုဇနကုမၸဏီသည္ ဇုံမ်ားခြဲ၍ ဆီအုန္းပင္မ်ားစိုက္ ပ်ိဳးလွ်က္ရွိျပီး္
ဇုံတစ္ဇုံတြင္အလုပ္သမား(၆၀) ေက်ာ္ရွိပါတယ္၊ estate.a.devision 0.3 ဇုံမ
ပထ၀ီျဖင့္ေက်ာင္းျပီးခဲ့
ေသာ၀န္ထမ္းကိုစိုးမွသူၾကဳံေတြရေသာအေျခေနမ်ားကိုယခုလိုေျပာျပပါတယ္“ကၽြန္ေတာ္ကရန္ကုန္တိုင္း ေကာ့မွူး
ျမိဳ႕နယ္ကပါ ယုဇနကုမၸဏီက (၂၀၀၉)
မွသတင္းစာကေန လက္ေထာက္မန္ေနဂ်ာ အျဖစ္အလုပ္ေခၚေတာ့ ေရႊဂုံတိုင္မွာရွိတယ့္
ယုဇနကုမၸဏီရုးံခ်ဳပ္မွာ အတြင္းေရးမူးအစ္မၾကီး မစပယ္ထံမွာအင္တာဗ်ဴးျပီး
အဲဒီရာထူးကို လစာ ၂ သိန္းနဲ႔ခန္႔ခဲ့ပါတယ”္။
ရန္ကုန္မွ
ေကာ့ေသာင္းသို႕ ထြက္လာတဲ့အေျခေနကို ကိုစိုးကပဲ“ ကၽြန္ေတာ္တို႕ကို ကုမၸဏီ ပိုင္ ဆီအုန္တင္သေဘၤာျဖစ္ (၃.၁၀.၂၀၁၁)
တြင္အလုပ္သမား (၅၀၀)ေက်ာ္တင္ေဆာင္ကာ ေကာ့ေသာင္းသို႕ ထြက္ခြာျပီး (၅.၁၀.၂၀၁၁) တြင္ေတာ္၀င္ဆိပ္ကမ္းကို
ေရာက္ရွိပါတယ္ ဆိပ္ကမ္းကေန ေဘးတစ္ဖက္တစ္ခ်ပ္ကို မျမင္ရတယ့္ တာလပတ္အုပ္ထားတဲ့ ဆယ္ဘီးတပ္
ဆီသီးတင္ကားၾကီးေတြနဲ႕ ကၽြန္ေတာ္အပါ၀င္ အလုပ္သမား
မ်ားကိုတင္ေဆာင္ကာ
ကားေပၚပါကုမၸဏီတာ၀န္ရွိသူမွ တာလပတ္ေတြကိုမဖြင့္ရန္ ဖြင္ရင္ေတာ့ နာမယ္လို႕ျခိမ္း
ေျခာက္ျပီး ေခၚလာျခင္းခံံခဲ့ရပါတယ္ ကၽြန္ေတာ္အဲဒီေကာ့ေသာင္းဆိပ္ကမ္းမွာ
ၾကဳံေတြ႕တဲ့အခ်ိန္ကစျပီး ရန္ကုန္မွာ အလုပ္ေခၚစဥ္က အေျခေနနဲ႔ကြာျခားေနသည္ကို
စတင္ခံစားရမိပါတယ္ ေကာ့ေသာင္းျမိဳ႕ေတာ္၀င္
ဆိပ္ကမ္းမွ (၃၈)မိုင္ သြားရတယ့္ ယုဇနကုမၸဏီ ေကာ့ေသာင္းရုးံကို လမ္းတြင္
အတက္အဆင္းမရွိ (၁)နာရီခန္႕ ေမာင္းနွင္း ေရာက္ရွိခဲ့ပါတယ္”
(၃၈)မိုင္ ယုဇနကုမၸဏီရုးံတြင္
ခတၱ ေနရာခ်ထားေပးျပီး ၄င္းမွ (၇)မိုင္ခန္႕ေ၀းေသာ
D.2 ျခံ တြင္ အလုပ္သမားတန္းရမ္းတြင္ ေနထိုင္ရကာ ဧက(၁၀၀၀)ရွိေသာ
လုပ္ကြက္တြင္ ရန္ကုန္မွ လက္ေထာက္ျခံမန္ ေနဂ်ာရာထူးျဖင့္ ေခၚယူခဲ့ေသာ္လည္း
လက္ေတြ႕တြင္ျခံတာ၀န္ခံအျဖစ္ စတင္လုပ္ကိုင္ခဲ့ရပါတယ္ အလုပ္ခ်ိန္ကို နံနက္ (၆.၀၀)
နာရီမွ နံနက္(၁၁.၀၀) နာရီ ၊ေန႕လည္ (၁.၀၀) နာရီမွ ညေန(၅.၀၀) နာရီထိ စုစုေပါင္း
(၉.၀၀) နာရီၾကာလုပ္ကိုင္ခဲ့ရပါတယ္၊ ရန္ကုန္မွ စရိတ္ျငိမ္းဟုအလုပ္ေခၚစဥ္က ေျပာခဲ့ေသာလည္း
ဒီေရာက္ေတာ့ တစ္လ စာအတြက္ ဆီ(၅၀) သား၊ ၾကက္သြန္ (၁၀)သား ငရုတ္သီး(၅)က်ပ္သား ပဲ(၁) ထုတ္
ေပးေပမဲ့ ဘယ္လိုမွေလာက္ ငွျခင္းမရွိပါဘူူး စရိတ္ျငိမ္းဆိုတာ အမည္ခံသက္သက္ပါပဲလို႕”
အလုပ္သမားတစ္ဦး၏ ခံစားခြင့္နဲပက္သက္ျပီး ကုမၸဏီ၏
အေျပာနဲ႕အလုပ္ဆန္႕က်င္ဘက္ျဖစ္ေနပုံကို ကိုစိုးက ေျပာပါတယ္။
ဒါက
လုပ္သမားတာ၀န္ခံတစ္ေယာက္ေပၚမွာ လက္ေတြ႕ဆက္ဆံၾကဳံေတြ႕ရတာပါ “ ကၽြန္ေတာ္ တို႕
ရန္ကုန္မွာ အလုပ္သြားေလွ်ာက္ေတာ့ ကုမၸဏီက လုပ္ခလာစာကို တစ္ဦးလွ်င္
(၆၀၀၀၀)က်ပ္နုန္းနဲ႕ အနည္း ဆုးံ (၆)လစာခ်ဳပ္နဲ႕ ေကာ့ေသာင္းကိုလို္က္ခဲ့တာပါ
ရန္ကုန္တြင္အလုပ္ေခၚစဥ္ အထက္ပါလစာအျပင္ တလကို ဆန္ (၁၂)ျပည္ေပးမည္ဟု ဆိုေသာလည္း ဆန္ေတာ့ေပးျပီး
ဆန္ဖိုးျဖတ္တာကို ေတြ႕ရွိရပါတယ္ ကုမၸဏီမွ (၆)လ ေက်ာ္လွ်င္
ထြက္လိုကထြက္နိုင္တယ့္လို႕ဆိုေသာ္လည္း လုပ္ခလစာရွငး္မေပးေသာနည္းနဲ႔
အလုပ္သမားစာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္မ်ားကို ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းျဖစ္တယ္လို႕” ကိုစိုးနွင့္အတူ
တစ္ဇုံတည္းတြင္လုပ္ကိုင္သူ အေျခခံအလုပ္သမား ဦးေအာင္ျမင့္က ေျပာပါတယ္။
ရန္ကုန္တြင္အလုပ္ေခၚစဥ္ လတ္ေထာက္မန္ေနဂ်ာအျဖစ္ သတင္းစာတြင္ ေခၚယူစဥ္က
ကုမၸဏီအင္တာဗ်ဴးတာ၀န္ခံ မစပယ္က ၄င္းရာထူးအတြက္ ေငြက်ပ္(၂) သိန္းသတ္မွတ္ကာ
လတိုင္းရွင္း စနစ္ျဖစ္ ေခၚယူခဲ့ေသာ္လည္း ေကာ့ေသာင္းျခံတြင္ လစာနွင့္ပက္သက္ျပီး
ရန္ကုန္တြင္ေျပာသည့္ပုံစံ မဟုတ္ေတာ့ဘဲအ
လုပ္ထြက္မွ လစာရွင္းမည္ဟု ေကာ့ေသာင္းတာ၀န္ခံစီမံကိန္းဒါရိုက္ဆိုသူ
ဦးေဇာ္လြင္မွ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္ လစာ ကိုရန္ကုန္တြင္ အလုပ္ခန္႕စဥ္က
(၂)သိန္းက်ပ္သတ္မွတ္ခဲ့ေသာလည္း ေကာ့ေသာင္းအေရာက္တြင္ (၁သိန္း ၂ ေသာင္း) သာ ေျပာင္းလွဲသတ္မွတ္ေပးျပီး
(၃) လၾကာလွ်င္ လစာတိုးျမင့္ေပးမည္ဟု ဆိုေသာလည္း မိမိအျပင္ မိမိနွင့္ရာထူးတူ
၀န္ထမ္းမ်ားလည္း တိုးျမင့္လစာ ခံစားခြင့္ မရရွိၾကေၾကာင္း ကိုစိုးက ေျပာၾကားပါတယ္။
အလုပ္သမားမ်ားကို
ေခၚယူစဥ္ ရန္ကုန္၌ က်မ္းမာေရးအတြက္ ကုမၸဏီမွ တာ၀န္ယူမည္ ဟုဆိုေသာ္လည္း လုပ္ကြက္မွ
(၂၄) မိုင္ေ၀းေသာ ေဆးရုံတြင္ သြားေရာက္ကုသခံရန္အတြက္ အလြန္ေ၀းေသာ ေၾကာင့္
အမ်ားအားျဖင့္ မိမိစရိတ္ျဖင့္သာ လုပ္ကြက္၌ အခေၾကးေငြျဖင့္ ကုသၾကတယ္ဟု
ျခံတာ၀န္ခံအျဖစ္လုပ္ ကိုင္ေနသူ ကိုစိုးမွ ေျပာပါတယ္ ဒီအေျခေနေတြေၾကာင့္ အလုပ္ခြင္တြင္မေပ်ာ္ေတာ့ေသာေၾကာင့္
(၆)လျပည့္၍ လုပ္အားခထုတ္ျပီး အလုပ္မွထြက္ကာ သီးျခားျခံတြင္လုပ္ကိုင္ရန္
လစာထုတ္ေပမယ့္ မထုတ္ေပးနိုင္ဘူး ၾကိဳတ္တဲ့ ေနရာမွာသြားတိုင္နိုင္တယ္ သူေဌးက
အမတ္ျဖစ္တယ္ စသျဖင့္ ရိုင္းျပအနိုင္က်င့္ျခင္းခံ ရတယ္လို႔ သူတို႕(၂) ဦးလုးံက
ေျပာပါတယ္။
ယုဇနဆီအုန္းကုမၸဏီသည္ကာလၾကာရွည္ကတည္းကအလုပ္သမားမ်ားအခြင့္ေရးနွင့္ပက္သက္
ျပီးအလုပ္သမားမ်ားအေပၚဆက္ဆံရာတြင္ နာမည္ပ်က္နွင့္္ေက်ာ္ၾကားေသာ
ကုမၸဏီျဖစ္တယ္ေကာ့ေသာင္းျမိဳ႕ တြင္ တျခားဆီအုန္းကုမၸဏီမ်ားျဖစ္သည့္ ေရႊဆီအုန္း၊
ပိုေကာင္း၊ စူပါ၀မ္း စေသာကုမၸဏီ မ်ားအနက္ ဆီအုန္းစိုက္ပ်ိဳးေျမ
အမ်ားဆုးံရရွိေသာကုမၸဏီျဖစ္ျပီး အလုပ္သမားအမ်ားဆုးံ ကုမၸဏီ လည္းျဖစ္ပါတယ္၊အထက္
ျမန္မာျပည္မွ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေသာအလုပ္သမားမ်ား ၄င္းကဲ့သို႕ေသာအခက္ခဲမ်ားေၾကာင့္
မွတ္ပုံတင္ကို လည္းယင္းကုမၸဏီမွျပန္လည္ထုတ္ေပးျခင္းမရွိေသာေၾကာင့္အလုပ္မွထြက္ေျပးကာေနရပ္ကိုျပန္ရန္အခက္ခဲျဖစ္ျပီးေကာ့ေသာင္းျမိဳ႕အတြင္းတြင္
ခိုကိုးရာမဲ့ ဘ၀ျဖစ္ ေရစုံေျမာေနသူေတြ အမ်ားၾကီးပဲလို႔ ျမိဳ႕ခံ ကိုသန္းေရႊမွ
ေျပာပါတယ္။
Myanmar News Now









































